Гиг Ецономи: дефиниција и предности и недостаци

Термин "гиг Ецономи"Односи се на систем слободног тржишта у којем традиционална предузећа ангажују независне уговараче, слободњаке и краткорочне раднике да извршавају појединачне задатке, задатке или послове. Израз долази из света извођачких уметности у коме музичари, комичари, итд. се плаћају за њихове појединачне наступе, назване „свирке“.

Кључни кораци: економија концерата

Иако такви привремени аранжмани нуде огромне предности, попут слободе и флексибилности, радници у концерну који се брзо развија економија открива да се суочава са повећаним ризиком финансијских тешкоћа да буду потпуно одговорни за сопствени приход и Предности. Као и традиционални послови, послови у великој економији су сјајни - док нису.

У „гиг економији“ или „фрееланце економији“, радници гиг-а зарађују цео или део својих прихода од краткорочних уговора по којима им се плаћа за појединачне задатке, задатке или послове. Типификоване од стране светски признатих компанија попут Убер, и Лифт—Који ангажују људе да користе своја лична возила за пружање услуга вожње на такси-начин и на захтев-компаније за привредну употребу користе апликације засноване на интернету и паметним телефонима како би запослиле и одредиле раднике.

Свака појединачна свирка или задатак обично представља само део укупног прихода радника. Комбиновањем више задатака за различите компаније, радници у гигама могу да остваре кумулативну зараду једнаку оној од уобичајених послова са пуним радним временом. На пример, неки радници на аутомобилима возе аутомобиле и за Убер и за Лифт, заједно са изнајмљивањем соба у својим домовима Аирбнб. Други људи једноставно користе гиг послове како би надопунили свој редовни приход.

Други аспект гиг економије укључује такозване „дигиталне платне платформе“, попут еБаи и Етси, који омогућавају људима да зарађују продајући рабљене предмете или личне креације и услуге мајстора на мрежи, попут ТаскРаббит.

На много начина, свирка економије одражава и олакшава жељу миленијских генерација радника већа флексибилност у балансирању њихових потреба између радног и животног живота, често мијењајући посао неколико пута током свог животни век. Без обзира који мотиви покрећу раднике на гигама, популарност интернета, његова способност даљинског рада, узроковала је напредак економије концерата.

Према а Извештај Галлуп Воркплаце, 36% свих америчких радника током 2018. године били су запослени у концерну. „Галлуп процењује да 29% свих радника у Сједињеним Државама има алтернативни аранжман рада као свој основни посао. Ово укључује четвртину свих радника који раде са пуним радним временом (24%) и половину свих радника са скраћеним радним временом (49%). Укључујући више оних који имају посао, 36% има уговор о раду у одређеном својству ", наводи се у извештају.

Ти проценти значе да је око 57 милиона Американаца имало један или више радних концерата.

Амерички биро за економску анализу (БЕА) Процене да је комбинована дигитална економија расла просечно за 5,6% годишње од 2006. до 2016. у поређењу са растом од 1,5% у целој економији. Можда је још више отварања очију, БЕА је известила да дигитална економија подржава око 6 милиона радних места или 4% укупне вредности Америчка запосленост, „слична индустријама као што су финансије и осигурање, трговина на велико, транспорт и складиштење“.

И колико је велика гиг економија сада Пев Ресеарцх Центер предвиђа раст ће још брже јер се све више људи упознаје са коришћењем мобилних уређаја да би се договорили за личне услуге и куповали и продавали производе. Према онлајн технолошком часопису Дигитални трендови, најмање 6,1 милијарда људи (70% светске популације) ће паметни телефон имати до краја 2020. године, што је драстично повећање у односу на 2,6 милијарди корисника паметних телефона у 2014. години.

За послодавце, гиг економија је углавном вин-вин предлог. Предузећа могу брзо уговорити стручњаке за појединачне пројекте без режијских трошкова попут канцеларијског простора, обуке и погодности. Међутим, за раднике који раде на фрееланцерима то може бити мешана торба за и против.

• Флексибилност: За разлику од традиционалних запослених, гиг радници могу слободно бирати које ће послове обављати и када и где их обављају. Способност за рад од куће помаже у уравнотеживању радног и породичног распореда и захтева.
• Независност: За људе који воле да остану сами док испуњавају задатак, посао на концертима је идеалан. Не ометају га традиционални прекиди у канцеларијама, као што су састанци особља, прегледи напретка и сесије за трачеве хладњака, Радници гиг привреде обично добијају готово неограничену независност да раде свој посао када и како мисле да би требало да буде Готово.
• Варијанта: Стари уредски буг-а-боо монотоније је реткост у раду са свиркама. Велики избор задатака и клијената свакодневно чини посао занимљивим, помажући радницима на свиркама да буду више ентузијастични и креативни у свом послу. Никад досадан дан у свирци - осим ако га не желите.

• Скромна плата: Иако могу да зараде чак 15.000 долара годишње, истраживање интернет зајмодавца Еарнестом открило је да око 85% радника на скупинама зарађује мање од 500 долара месечно из једног споредног посла. Решење је, наравно, да се свирају на више свирки.
• Нема користи: Врло мали број послова долази са било каквим здравственим или пензионим накнадама. Иако неки дугорочни уговори могу бити испоручени са ограниченим пакетима накнада, чак и то је ретко.
• Порези и расходи: Пошто радници на уговорној основи нису правно класификовани као „запослени“, њихови послодавци не задржавају порез на приход или порез на социјално осигурање са својих зарада. Као резултат, радници у гиг морају да изврше квартално процењене пореске исплате ИРС-у на основу онога што су зарадили. Већина слободних радника и радника на концертима сматра да треба да плати од 25% до 30% сваке своје плате, да не би наплатили порез приликом пријављивања. Поред тога, већина радника концерата одговорна је за куповину сопствене опреме за рад, попут аутомобила, рачунара и паметних телефона. Иако се неки од ових трошкова могу одбити од пореза, не могу сви бити. Многи радници на концертима сматрају да морају такође узети у обзир трошкове рачуновођа или услуга или софтвера за припрему пореза.
• Стрес: Све горе наведено, заједно са потребом да се непрестано тражи њихова следећа свирка и баве се променама њихов тренутни уговор може створити већи стрес - непожељан компромис већој флексибилности свирке посао.

Док раст дигиталне економије показује да потрошачи уживају и захтевају практичност, избор, и потенцијалне уштеде услуга и продаје услуга, економија концерата такође представља претњу за јавност сигурност.

Због укључених процеса даљинског запошљавања, радници гиг-а понекад раде квалификоване послове са мало или нимало обуке или претходног искуства. На пример, путници у онлајн сервисима за дељење вожње нису свесни нивоа способности возача, статуса возачке дозволе или криминалне позадине.

Поред тога, возачи гиг-ова не подлежу истим узастопним ограничењима часова вожње у САД-у које су наметане традиционалним комерцијалним возачима. Док неке услуге интернета за вожњу сада закључавају своје возаче након одређеног броја сати иза волана, возачи често раде за више услуга и једноставно пребацују напред-назад, омогућујући им да се продуже сати.

У царству продаје и изнајмљивања концерата, стара изрека „чувај се купца“ звучи нарочито тачно. Производи се често продају без гаранција или гаранција квалитета или аутентичности, а изнајмљивање некретнина можда није толико пожељно као што се појављују на веб локацији услуге.

• МцФеели, Схане и Пенделл, Риан. „Шта лидери на радном месту могу научити из стварне економије концерата“. Галлуп Воркплаце (16. августа 2018.).
• “Дефинисање и мерење дигиталне економије. " Амерички биро за економску анализу (15. марта 2018.).
• Смитх, Аарон. „Радите на послу, преко интернета и дељења куће.“ Пев Ресеарцх (новембар 2017).
• Блоом, Естер. "Ево колико новца Американци зарађују од економије концерта. "ЦНБЦ (20. јуна 2017).
• Бокалл, Анди. “Очекује се да ће број корисника паметних телефона у свету достићи огромних 6,1 милијарди до 2020. године. " Дигитални трендови (3. октобар 2015).
• „За и против економије концерата“. Универзитет западних гувернера (31. августа 2018.).
• Медина, Андје М. анд Петерс, Цраиг М. "Како економија гига штети радницима и потрошачима. „Предузетнички магазин (25. јула 2017).