Нема сумње да су наставници у приватним школама вредни злата. Ипак, наставници у приватним школама опћенито зарађују мање од наставника у јавним школама. Недавни подаци са ПаиСцале-а показују да наставници у приватним средњим школама зарађују у просеку око 49.000 долара, док њихови колеге у јавним школама зарађују у просеку 49.500 долара. Наставници јавних школа у великим градским областима, као што су Чикаго и Њујорк, могу да зараде скоро дупло више од тога, повлачећи близу или више од 100.000 долара. Завод за статистику рада такође чува податке о платама у приватном и јавном образовању К-12.
Погледајте ове статистике са Паисцале.цом:
- Средња плата по запослењу - Индустрија: Нерелигиозно приватно К-12 образовање (Сједињене Државе)
- Средња плата по запослењу - Индустрија: Публиц К-12 Едуцатион (Сједињене Државе)
Историјски гледано, наставници у приватним школама чинили су мање од наставника у јавним школама. То посебно важи у интернатима, где наставници имају значајне пакете социјалних накнада који укључују и бесплатан смештај поред плате. Без обзира на то, наставници и у јавним и у приватним школама вероватно ће тврдити да би требали зарађивати више. Напокон, они су критични у стварању сутрашњих вођа, а показало се да и наставници могу имати утицај на живот на њихове ученике. Наставници у јавним школама често су чланови синдиката који се залажу за њих, док приватни школски факултети обично нису део синдиката.
Иако су наставници вредни и у идеалном свету би их требало добро платити, учитељи често прихватају ниже плате у приватним школама јер радно окружење може бити више подржавајуће него радно окружење неке јавне школе. Уопштено, наставници у приватним школама имају више ресурса него наставници у јавним школама, а они такође уживају у мањим величинама разреда и другим погодностима. Генерално, настава у приватним школама има око 10-15 ученика (мада могу бити и већа и углавном имају двоје наставници у нижим школама), а ова величина омогућава наставницима да потпуније разумеју своје ученике и како да досегну њих. Корисно је и корисно за наставника да може да дође до ученика у малом разреду и да подстакне дискусију и учешће које подстиче учење. Поред тога, наставници у приватним школама могу бити у стању да предају одређени избор или тренирају тим, додајући свом ужитку а понекад и на њихову плату, јер наставници у приватним школама често могу зарадити додатну накнаду за свој рад школе.
Ко зарађује више међу наставницима у приватним школама?
У већини случајева наставници у парохијским школама зарађују мање, јер је општеприхваћено да у тим школама предају за духовне награде, поред зараде за живот. Учитељи у интернате углавном зарађују мање од школовања у приватним дневним школама, јер је део њихове плате у виду собе и пансиона, што чини око 25-35% њиховог прихода. Наставници у школама са великим даровима, који су обично старије школе са знатним тијелом алумнија и алумнаа и добрим програмом развоја, углавном зарађују више. Поред тога, наставници у приватне школе понекад су у могућности да се пријаве за стипендије или друге врсте поклона како би им омогућили путовање, стицање напредног образовања или обављање других врста активности које побољшавају њихово подучавање.
Плата директораза разлику од просечног наставника приватне школе, може бити прилично висок. Просечна плата директора приватних школа је око 300.000 долара, а многи од равнатеља у такмичарским интернатима и дневним школама више више од 500.000 долара годишње, делимично због тога што имају опсежне одговорности, укључујући прикупљање средстава и финансијско управљање школа. Поред тога, равнатељи често добијају бесплатно становање, а понекад и друге облике надокнаде, попут пензионих планова. Њихове плате су порастале последњих година, јер се најбоље школе воде за вођство највиших администратора на терену.
Иако подучавање у приватној школи може бити корисно, родитељи се и ученици плаћају, буквално, упамтили да њихови наставници нису увек добро надокнађени. Иако поклони нису потребни (мада се по овом питању неколико наставника не може сложити са мном), а у ствари могу и бити обесхрабрена од стране школе, вриједно је наградити своје марљиве учитеље руком писаном нотом на крају година. Већина ће благо таквих облика компензације.
Чланак ажурирао Стаци Јагодовски.