Према левици, подизање минимална зарада и обезбеђивање „фер плате“ је најбољи начин да се елиминише сиромаштво и реши „неједнакост у приходима“. Али то раде има последице далеко веће од запосленог једноставно добијајући повишицу на плаћи једног дана и то је крај то. Већ смо видели последице лоше промишљених, скупих и гадно извршених Обамацаре закона и драстично порастања минимална плата на начин на који то либерали предлажу могла би довести до једнако несретних исхода за саме људе које закон треба да помоћ.
1. Покушај да се вештачки повећају приходи повећањем минималне зараде је више изборна политика него што је то што заправо помажемо људима да остваре „амерички сан“. Заиста, кад анкетирани људи редовно подржавају такву повишицу, јер ко би се успротивио људима да зарађују више новца? Али економска стварност је више од онога што звучи лепо, а свима би било боље ако подржавају истински развој политике које отварају могућности свима који су вољни да раде за Амерички сан, а не да очекују да ће му бити предати њих. Вештачка повећања плата могу да повуку економију, иако чак и не проналазе право олакшање за оне којима би повећање требало да помогне.
2. Ако је циљ избацивање људи из сиромаштва, то неће учинити. Замислите да је огроман комад послова са минималном платом хонорарно запослен, а број хонорарних послова у проценту радне снаге само се повећава већ због Обамацаре. Колико би људи радије зарађивало 8,50 долара на сат и радило 40 сати седмично уз план осигурања компаније који је спонзорисао зараду од 10 долара на сат са сатима смањеним на 28 недељно и остављено да „купују“ на Обамацаре размјена за претјерано и скупо осигурање које им можда неће требати? (Чак и ако су планови „јефтини“ због субвенција, Обамацаре одбитци ће вероватно бити недоступни овим људима.)
3. Направите ову математичку једнаџбу: Обамацаре + веће плате за нестручни рад - трошак замјене наведеног радника са машином = Адиос послови. Високи трошкови Обамацаре плус повећане плате (што такође значи и веће порезе на плаће које плаћа послодавац) чини привлачнијом замену нискоквалификованих послова машинама. Машине за самопослуживање хране већ се примењују у многим ресторанима широм земље.
4. Послови са минималном платом су типично послови са ниском квалификацијом или на почетном нивоу. Ако трошкови за попуну позиција са ниском вештином постану високи, може доћи до консолидације и предузећа вјероватно ће замијенити два или три запослена са једним запосленим који изврсно обавља и може обављати више послова брже. Другим речима, вероватно би било привлачније запослити амбициозног и талентованог само покретача који кошта 18 долара на сат како би заменио 2-3 мање амбициозна или неефикасна запосленика, зарађујући по 10 долара по сату. Предузеће би могло чак и једном запосленом платити солидно прековремено и на крају још увек бити испред. Што више запосленог буде плаћен, то се и више очекује од њих. Стварање вештачки скупих послова такође чини запосленике са мање вештине или који су нови у радној снази. А то су људи којима су нови закони намијењени да помогну.
5. Вјеровали или не, новац потребан за плаћање ових запослених мора доћи однекуд. Трговци на мало - који вероватно запошљавају највећи проценат или минималне плате - једноставно би били приморани да повећавају цену робе и услуга. Па чак и ако неко заради додатних 28 долара недељно, колико ће исти радници морати да плаћају храну, гас или одећу да би надокнадили повећане трошкове рада?
6. Различите државе имају различиту економију, а трошкови живота у Нев Иорку различити су од трошкова живота у Тексасу. Једноставно нема смисла имати план једне величине за потпуно различите економије. У то, наравно, верују конзервативци федерализам и верују да Алабаманци имају право да живе како желе, а Вермонтери имају право да живе како желе. Национално централизоване политике ретко раде када је у њима толико много фактора.
7. Многа мала предузећа се већ боре за опстанак уз тренутне тешке прописе које нуди савезна влада. Многи се ослањају на хонорарну помоћ средњошколаца да скупе сладолед, раде перионице аутомобила или испоручују цвеће. Мала предузећа су већ у неповољном положају, јер обично имају веће режијске трошкове и морају направити више марже на производима који се продају само да би преживели. То би им само отежало успех.
8. Изгледа да се минимална плата подиже сваких неколико година, а дугорочно је никада није довољно. Напокон, минимална плата од 10 УСД је и даље минимална плата. А ако већи трошкови рада доведу до тога да цена свега поскупи, моћ долара једноставно слаби и није учињен напредак. Што нас враћа на прво место: Америчкој економији је потребан истински економски раст који људима омогућава успех, а не политика заснована на томе слоган са наљепницама за бранике који нуди привремену исправку осјећаја који ће бити једнако безвриједан и нови захтјеви за повећањем минималних плата.
9. Запослени са вишим платама желеће повишице једнаке онима у минималним платама. Ако људи на дну ланца плаћа добију 20% повећања, сви који постигну више од тога такође ће очекивати - а можда и с правом - повишицу од 20%. Замислите да радите на послу неколико година и зарађујете само да бисте некога запослили по истој цени првог дана, јер влада тако каже. Сада компаније или плаћају све своје запослене више или уживају у незадовољној радној снази. На крају, повећање минималних плата надилази повећање трошкова радне снаге само за циљану групу.
10. Овде се поставља оштра стварност: Послови са минималним платама немају за циљ да омогуће људима да оснују породицу од пет година. Једноставно нису. Да, постоје околности у којима су људи приморани да узимају посао уз минималну плату, можда више него икад раније. Али послови са минималним платама дизајнирани су за раднике нижег нивоа, децу у средњој школи (ко бих претпоставио не би требало да имају потребе за $ 20К / ир пословима) или онима који желе да додају мало додатног новца кроз други посао. Поанта је у томе да се од тамо пребаците на средња радна места и уз довољно напорног рада врло добро плаћен посао. То је поента посла са минималном платом, а поента није у подршци породицама. Лепо је рећи да цела недеља рада значи да сви који то раде добијају кућу, СУВ и иПхоне (и колико њих борећи се са запосленима са минималном платом? Последњи?), али стварност није оно чему су ти послови намењени за. Проблем са превише поједностављеним решењем левице за економију је што што скупљи ови послови добију, вероватније ће их моћи добити они који им требају. И како то некоме помаже?