Ин композиција, интервју је разговор у којој једна особа (анкетар) извлачи информације од друге особе (субјекта или испитаника). Транскрипт или приказ таквог разговора назива се и интервјуом. Интервју је обоје истраживање метода и популарни облик нонфицтион.
Етимологија
Од латинског, „између“ + „видети“
Методе и запажања
Савети за интервјуисање
Следећи савети за интервјуисање прилагођени су из Поглавља 12, „Писање о људима: Интервју“, књиге Вилијама Зинссера О писању добро (ХарперЦоллинс, 2006).
- Изаберите за свог субјекта некога чији је посао [или искуство] толико важан или толико занимљив или тако необичан да би просечан читалац желео да прочита о тој особи. Другим речима, одаберите некога ко додирује неки угао читаочевог живота.
- Пре интервјуа направите листу питања да бисте поставили своју тему.
- Нека људи разговарају. Научите да постављате питања која ће добити одговоре о ономе што је најзанимљивије или најживописније у њиховом животу.
- Водите белешке током интервјуа. Ако имате проблема са праћењем свог предмета, само реците: "Сачекајте мало, молим вас", и пишите док не надокнадите.
- Користите комбинацију директни цитати и сажеци. "Ако је разговор говорника исечен,... писац нема другог избора него да очисти Енглезе и пружи линкове који недостају... Шта није у реду... јесте измишљање цитата или претпостављање онога што је неко можда рекао. "
Да бисте утврдили чињенице, запамтите да можете назвати [или поново посјетити] особу са којом сте разговарали.
Хонор Мооре
"Када сам први пут започео разговор с људима, склон сам монополизирању разговора, да усмерим свој предмет према властитој интерпретацији Маргареттовог живота. Слушајући моје касете, научио сам да често прекидам људе пре него што су се спремали да ми кажу нешто никад не бих посумњао, па сам сада покушао пустити субјекта да води интервју и охрабрити испитаника анегдоте. Схватио сам да интервјуишем људе да не поткрепљују своје теорије, већ да научим причу Маргаретт. "
- "Дванаест година и бројање: писање биографије." Писање креативне нефикције, 2001
Елизабетх Цхисери-Стратер и Бонние Стоне-Сунстеин
„Када интервјуујемо, не извлачимо информације попут зубара, него зуб, али смислимо заједно као две плесачице, једна водећа и једна следећа. Питања за интервју се крећу између затворено и отворено. Затворена питања су попут оних које попуњавамо у популарним часописима или формуларима: Колико сте година школовања имали? Да ли изнајмљујете свој стан? Да ли поседујете ауто... Нека затворена питања су неопходна за прикупљање позадинских података,... [али] ова питања често дају одговоре на једну фразу и могу угасити даље разговоре ...
„Насупрот томе, отворена питања помажу у проналажењу перспективе вашег информатора и омогућавају разговоре са више разговора. Будући да не постоји јединствен одговор на отворена питања, морат ћете слушати, одговарати и слиједити навод информатора ...
"Ево неких врло општих отворених питања - која се понекад називају експериментална и описна - која покушавају навести информатора да размењује искуства или да их опише са свог сопственог угла:
- Реци ми више о времену када ...
- Опишите људе којима је најважније ...
- Опишите први пут када ...
- Причај ми о особи која те је учила о ...
- Шта се издваја за вас када се сетите ...
- Испричај ми причу иза те занимљиве ствари коју имаш.
- Опишите типичан дан у вашем животу.
Када размишљате о питањима које бисте поставили информатору, учините да он постане ваш учитељ. "
–ФиелдВоркинг: Истраживање читања и писања, 1997
Јохн МцПхее
"На начин на који екипа документарног филма може својим присуством да измени сцену коју снима, касетофон може утицати на миље интервјуа. Неки испитаници преусмеравају поглед и разговарају са диктафоном а не с вама. Штавише, можда ћете наићи да не слушате одговор на постављено питање. Користите магнетофон, да, али можда не као први избор - више као рељефни врч. "
- "Извлачење." Нев Иоркер, 7. априла 2014