Биографија Јанет Емерсон Басхен, амерички проналазач

Јанет Емерсон Басхен (рођена 12. фебруара 1957.) је америчка изумитељица и предузетница и прва жена из Афроамериканке која је добила патент за проналазак софтвера. Патентирани софтвер, ЛинкЛине, веб је апликација за Једнаке могућности за запошљавање (ЕЕО) унос и праћење захтева, управљање захтевима и управљање документима. Басхен је примљена у Кућу славних Блацк Инвенторс и добитница је бројних награда за своја пословна и технолошка достигнућа.

Брзе чињенице: Јанет Емерсон Басхен

Јанет Емерсон Басхен рођена је Јанет Емерсон 12. фебруара 1957. године у Мансфиелд-у, Охајо. Одрасла је у Хунтсвиллеу у држави Алабама, где јој је мајка била прва црнка у граду медицинска сестра. Башен је похађала основну школу која је тек недавно интегрисана и суочила се са дискриминацијом током свог детињства и младости.

Након што је похађао универзитет Алабама А&М, историјски црни факултет, Емерсон се оженио Стевеном Басхеном и преселио се у Хоустон, Текас. Годинама касније након постизања пословног успеха, Башен је рекла да је одрастање на Југу подстакло њено интересовање за друштвена неједнакост и разноликост:

„Као црна девојка која расте на сегрегираном југу, постављала сам родитељима многа питања; нису имали одговора. Ово је започело доживотну потрагу за покушајем разумевања историје наше земље и борбе са расним питањима. Ово истраживање довело ме до родних питања и тада је моја страст према ЕЕО-у прерасла у пословни интерес који се еволуирао, укључивши иницијативе за различитост и инклузију. “

Башен је стекао диплому правних студија и владе на тему Универзитет у Хјустону и завршио постдипломске студије на Универзитет Рајс 'с Јессе Х. Јонес Висока школа за администрацију. Касније је добила сертификат од Универзитет Харвард за своје учешће у програму "Жене и моћ: Лидерство у новом свету". Башен је такође магистрирала на Правном факултету у Тулану, где је студирала радно и радно право.

Басхен је оснивач, председник и извршни директор Басхен Цорпоратион, водећег консултанта за људске ресурсе фирма која је пионирала увођење администрације за усклађивање с циљем пружања једнаких могућности за запошљавање (ЕЕО) услуге. Басхен је компанију основала у септембру 1994. године, градећи посао из своје матичне канцеларије без новца, само једног клијента и жарку посвећеност успеху. Како је посао растао, Башен је почео да опслужује све више и више клијената, а овај захтев довео ју је до дизајнирања сопственог софтвера за управљање случајевима који је познат као ЛинкЛине. Башен је 2006. године стекла патент за ово оруђе, чиме је постала прва Афроамериканка која је стекла патент за проналазак софтвера. За Басхена, алат је био начин да се поједностави праћење захтева и управљање документима замењујући гломазан процес папира који је у то време користила већина предузећа:

„Идеју сам смислио 2001. године. Нису сви имали мобител 2001. године. Видео сам да су се папири у процесу изгубили. Морао је постојати начин да се притужбе - нешто на Интернету и доступно изван канцеларије... Радили смо месецима и месецима на дизајну. У исто време сам контактирао веома велику адвокатску фирму и рекао тиму да желим да видим да ли могу да добијем патент, јер то нико не ради. "

Басхен и њена компанија признати су на националном нивоу због пословних достигнућа. У мају 2000. године, Башен је сведочио раније Конгрес у погледу ефекта писма мишљења ФТЦ-а на истраге дискриминације трећих страна. Башен, заједно са Реп. Схеила Јацксон Лее, Д-Текас, биле су кључне личности у расправи која је резултирала измјеном законодавства.

Октобра 2002, Басхен Цорпоратион је проглашена једним од америчких лидера предузетничког раста компаније Инц. Магазин у свом годишњем рангу најбрже растућих приватних компанија у земљи, са повећањем продаје од 552%. У октобру 2003. године, Привредна комора грађана у Хоустону, Башену је уручена Пиннацле награда. Башен је такође добитник престижне награде Цристал, коју додељује Национална асоцијација црно-пословних и професионалних женских клубова, Инц., за достигнућа у послу. 2010. године призната је на Светском фестивалу црне уметности и културе у Дакару у Сенегалу.

Откад је створио ЛинкЛине, Басхен је развио додатне алате за подстицање и подржавање различитости на радном месту. Једна од њих је ААП Адвисори, одељење корпорације Басхен која клијентима нуди смернице о најбољим праксама за афирмативне акције на радном месту. Компанија има саветодавни тим који ће помоћи предузећима да постигну различитост унутар својих организација. Басхенов ААПЛинк је софтверска услуга дизајнирана да помогне у напорима за разноврсност. Басхен такође води интернетску линију 1-800Интаке, алат за помоћ малим и средњим предузећима да примају и управљају притужбама на радном месту. Заједно овај пакет алата омогућава предузећима да осигурају да слиједе најбоље праксе за изградњу различитих и инклузивних окружења.

Башен је члан управног одбора Фондације за колеџ округа Нортх Харрис Монтгомери и предсједава корпоративним савјетодавним одбором Националне асоцијације црно-пословних и професионалних женских клубова, Инц. Такође је чланица управног одбора ПрепПрограм, непрофитне организације посвећене припреми студената-спортиста са ризиком за колеџ. 2014. године била је на челу женског руководства Јохна Ф. са Харварда. Кеннеди Сцхоол оф Говернмент.

• Ацкерман, Лаурен. "Јанет Емерсон Басхен (1957-) • БлацкПаст."БлацкПаст.
• Холмес, Кеитх Ц. "Црни изумитељи: Направите преко 200 година успеха." Глобал Блацк Инвентор Ресеарцх Пројецтс, 2008.
• Монтагуе, Цхарлотте. "Жене изума: Замјенске жене које мијењају идеје." Црестлине Боокс, 2018.