Организовање радионица о разноликости је изазован посао. Било да се догађај одвија међу колегама, разреднициили чланова заједнице, вероватноћа да ће доћи до напетости је велика. Смисао овакве радионице је да помогне учесницима да разумеју разноликостЗначај и како се односити једни према другима као резултат. Да би се то постигло, поделиће се осетљиве теме и постављаће се питања која не виде сви који су гледали у очи.
Срећом, можете предузети неколико корака како бисте спречили да вам радионица разноликости не испадне. Они укључују постављање основних правила, подстицање изградње тима и консултација са стручњацима за различитост. Кренимо од најосновнијег елемента презентације радионице о разноликости. Где ће се одржати?
Куће или ван локације?
Гдје ћете одржати своју радионицу о разноликости, зависи од тога колико ће она бити свеобухватна. Да ли ће програм трајати неколико сати, цео дан или дуже? Дужина зависи од тога колико информација је потребно дати. Да ли је ово најновија у низу радионица о разноликости које сте одржали? Тада је можда прикладнији краћи програм. С друге стране, ако представљате прву радионицу о разноликости у вашој организацији, размислите планирање да се догађај одржи цео дан негде ван места, као што је хотел у близини или преноћиште у шуме.
Одржавање радионице на другој локацији спречиће умове људи да иду даље од њихове свакодневне рутине и према задатку при руци - разноликости. Ако заједно путујете, такође се ствара могућност да се ваш тим веже, искуство које ће вам бити од користи када дође време за отварање и дељење током радионице.
Ако су финансије проблем или једнодневни излет није изводљив за вашу организацију, покушајте да је задржите радионица негде на месту која је удобна, тиха и може да прими потребан број учесници. Да ли је ово место где се може послужити ручак и посетиоци могу брзо да иду у тоалет? И на крају, ако радионица није догађај за целој школи или компанију, обавезно поставите знакове којима ће они који не учествују знати да не прекидају седнице.
Подесите основна правила
Пре него што започнете са радионицом, успоставите основна правила како бисте средину учинили окружењем у коме ће се сви осећати угодно када деле. Основна правила не морају бити компликована и треба их ограничити на око пет или шест да би их било лако памтити. Поставите основна правила на централну локацију тако да их сви могу видети. Да бисте помогли полазницима радионице да се осете уложеним у сесије, укључите њихов допринос приликом креирања основних правила. Испод је листа смерница које треба узети у обзир током сесије о разноликости.
- Лични подаци који се деле током радионице остају поверљиви.
- Нема причања преко других.
- Не слажите се са поштовањем, пре него са падовима или критикама просудбе.
- Немојте давати повратне информације другима, осим ако вас посебно не затражи.
- Уздржи се од генерализације или позивања на стереотипе о групама.
Користите ледоломе за изградњу мостова
Расправа о трци, разреду и пол није лако. Многи људи не разговарају о овим питањима међу члановима породице, а камоли са колегама или колегама из разреда. Помозите свом тиму да олакша ове теме помоћу пробијач леда. Активност може бити једноставна. На пример, када се представе, свако може делити страну земљу у коју је путовао или би желео и зашто.
Садржај је пресудан
Нисте сигурни који материјал покривате током радионице? За савјет се обратите саветнику за разноликост. Обавестите консултанта о својој организацији, главним питањима разноликости са којима се сусреће и о чему се надате да ћете постићи од радионице. Саветник може доћи у вашу организацију и олакшати вам радионицу или вас водити како да водите сесију различитости. Ако вам је буџет организације кратак, економичније мере укључују разговор телефоном са консултантом или вођење вебинара о радионицама о разноликости.
Обавезно обавите истраживање пре него што запослите консултанта. Сазнајте подручја стручности консултанта. Добијте референце и позовите листу клијената, ако је могуће. Какве везе имате вас двоје? Да ли консултант има личност и позадину која ће одговарати вашој организацији?
Како завршити
Завршите радионицу тако што ћете полазницима омогућити да поделе оно што су научили. То могу учинити усмено са групом и појединачно на папиру. Нека заврше евалуацију, тако да можете проценити шта је најбоље функционисало на радионици и која побољшања су потребна.
Реците учесницима како планирате да подстакнете оно што су научили у организацији, било да је то радно место, учионица или центар заједнице. Пратећи теме које су постављене утицаће на полазнике да улажу у будуће радионице. Супротно томе, ако се представљене информације никада више не дотакну, седнице се могу сматрати губљењем времена. С обзиром на то, будите сигурни да што пре укључите идеје које су изнете током радионице.