Читање је један од најбољих начина да студенти МБА постигну вишеструко перспективно разумевање принципа пословања и управљања. Али не можете једноставно узети било коју књигу и очекивати да ћете научити лекције које морате знати да бисте успели у данашњем пословном окружењу. Важно је одабрати прави материјал за читање.
Неке од ових књига су бестселери; други су на траженим листама за читање у врхунским пословним школама. Сви они садрже драгоцене лекције за пословне мајоре који желе да покрену, управљају или раде у успешним компанијама.
Ово је дугогодишњи бестселер у категорији менаџмента, који представља податке из студије више од 80.000 менаџера на свим нивоима пословања, од супервизора у малим компанијама до врхунских руководилаца компаније Фортуне 500 предузећа. Иако сваки од ових менаџера има другачији стил, трендови података показују да се најуспешнији менаџери пробијају нека од најкориснијих правила у менаџменту како би се привукао прави таленат и постигао најбољи учинак тимови. „Прва прекида свих правила“ је добар избор за студенте МБА који желе научити како створити организацију засновану на јаким снагама.
Ово је сигурно једна од најбољих књига о предузетништву икад написаних. Ериц Риес има пуно искуства са стартапповима и предузетник је у Харвард Бусинесс Сцхоол. У „Леан стартупу“ он износи своју методологију за покретање нових компанија и производа. Објашњава како разумети шта купци желе, тестирати идеје, скратити циклусе производа и прилагодити се када ствари не функционишу како је планирано. Ова књига је сјајна за менаџере производа, предузетнике и менаџере који желе да изграде предузетничко размишљање. Ако немате времена за читање књиге, барем проведите неколико сати читајући чланке на Риесовом популарном блогу Научене лекције за покретање.
Ово је једна од неколико књига на листи за читање на Харвард Бусинесс Сцхоол. Принципи унутар засновани су на интервјуима, студијама случаја, академским истраживањима и искуству двојице аутора, Роберта Суттона и Хуггиа Раоа. Суттон је професор науке и инжењерства о менаџменту и професор организационог понашања (љубазношћу) на Станфорду Дипломирана пословна школа, а Рао је професор организационог понашања и људских ресурса на Станфорд Градуате Сцхоол оф Посао. Ово је одличан избор за студенте МБА који желе научити како да користе добре програмске или организационе праксе и неометано их проширују кроз организацију како расте.
„Стратегија плавог океана: Како створити неоспоран тржишни простор и конкуренцију учинити небитном“, написао В. Цхан Ким и Ренее Мауборгне првобитно су објављени 2005. године и од тада су ревидирани ажурираним материјалима. Књига је продата у милионима примерака и преведена је на готово 40 језика. „Стратегија плавог океана“ описује маркетиншку теорију коју су створили Ким и Мауборгне, два професора на ИНСЕАД-у и ко-директори ИНСЕАД Института за стратегију плавог океана. Суштина теорије је да ће компаније бити боље ако стварају потражњу у неспореном тржишном простору (плави оцеан), а не да се боре против ривала за потражњу у конкурентном тржишном простору (црвени океан). У књизи, Ким и Мауборгне објашњавају како направити све исправне стратешке потезе и користити приче о успеху у различитим индустријама како би подржали своје идеје. Ово је сјајна књига за студенте МБА који желе истражити концепте попут иновација вриједности и стратешког усклађивања.
Вишегодишњи бестселер Далеа Царнегиеа издржао је тест времена. Првобитно објављена 1936. године, продала је више од 30 милиона примерака широм света и једна је од најуспешнијих књига у историји Америке.
Царнегие оцртава темељне технике руковања људима, чине људе попут вас, привлаче људе у вашем начину размишљања и мењају људе, а да притом не увреде или не замерају. Ову књигу је обавезно прочитати сваки студент МБА. За модерније снимање покупите најновију адаптацију “,Како освојити пријатеље и утицати на људе у дигиталном добу."
"Утицај" Роберта Циалдинија продао је милион примерака и преведен је на више од 30 језика. Сматра се да је то једна од најбољих књига икада написаних о психологији убеђења и једна од најбољих пословних књига свих времена.
Циалдини користи 35 година на основу доказа заснованих на истраживању да би представио шест кључних принципа утицаја: реципроцитет, посвећеност и доследност, друштвени доказ, ауторитет, симпатија и оскудица. Ова књига је одличан избор за студенте МБА (и друге) који желе да постану вешти убедници.
Ако сте већ прочитали ову књигу, можда ћете пожељети да погледате Циалдинијев даљи текст. "Пре-Суасион: Револуционарни пут до утицаја и убеђивања. "У" Пре-Суасион ", Циалдини истражује како да искористите кључни тренутак пре испоруке своје поруке како бисте променили стање ума и како бисте их учинили пријемчивијима за вашу поруку.
Цхрис Восс, који је радио као полицајац прије него што је постао водећи међународни преговарач о отмици, ФБИ је написао овај водич за бестселер како бисте добили оно што желите од преговора. У „Никад не дијели разлику“, он је изнио неке лекције које је научио док је водио преговоре са високим улозима.
Лекције су сажете у девет принципа које можете да искористите да бисте стекли конкурентну предност у преговорима и постали убедљивији у својим личним и професионалним интеракцијама. Ова књига је добар избор за студенте МБА који желе научити како да преговарају о компромисима и користе стратегије које делују у напетим преговорима.
"Орбитација дивовског фризура", Гордона МацКензиеа, објавио је Викинг 1998. године, а понекад га називају и "култним класиком" међу људима који су читали много пословних књига. Концепти у књизи потичу из креативних радионица које је МацКензие учио у корпоративним окружењима. МацКензие користи анегдоте из своје 30-годишње каријере на Халлмарк Цардс-у да би објаснио како избећи осредњост и подстаћи креативни гениј у себи и другима.
Књига је забавна и садржи пуно јединствених илустрација којима се може раздвојити текст. Добар је избор за пословне студенте који се желе избити из урођених корпоративних образаца и научити кључ оригиналности и креативности.
Ово је једна од оних књига које сте прочитали једном или два пута, а затим их чувајте на својој полици као референцу. Аутор Давид Мосс, који је Паул Паул Вхитон Цхерингтон професор на Харвард Бусинесс Сцхоол, гдје предаје у области бизниса, владе и Јединица за међународну економију (БГИЕ) користи дугогодишње предавачко искуство како би сломила сложене макроекономске теме на једноставан начин разумети. Књига покрива све, од фискалне политике, централног банкарства и макроекономског рачуноводства до пословних циклуса, девизних курсева и међународне трговине. Добар је избор за студенте МБА који желе боље разумјети глобалну економију.
Фостер Провост-ове и Том Фавцетт "Дата Сциенце фор Бусинесс" заснован је на МБА класи Провост која се предавала на Универзитету Нев Иорк више од 10 година. Обухвата темељне концепте науке о подацима и објашњава како се подаци могу анализирати и користити за доношење кључних пословних одлука. Аутори су светски познати научници, тако да знају много више о рударству и аналитичким подацима него просечна особа, али раде добар посао разбијајући ствари на начин што готово сваки читалац (чак и онај без техничке позадине) може лако разумети. Ово је добра књига за студенте МБА који желе да науче о концептима великих података кроз објектив пословних проблема у стварном свету.
Књига Раи Далио стала је на прво место на листи бестселера Нев Иорк Тимес-а, а проглашена је и Амазоновом пословном књигом године у 2017. години. Далио, који је основао једну од најуспешнијих инвестицијских фирми у Сједињеним Државама, добио је импресивне надимке попут „Стеве Јобс оф инвестирање“. и "краљ филозофа финансијског универзума." У „Принципи: живот и рад“ Далио дели стотине животних лекција научених током својих 40 година каријера. Ова књига је добро читање за МБА који желе да науче како да дођу до суштинског узрока проблема, доносе боље одлуке, стварају смислене везе и граде јаке тимове.
"Покретање од вас: Прилагодите се будућности, инвестирајте у себе и трансформишите своју каријеру" је Њујорк тајмс бестселер стратегија каријере књига Реида Хоффмана и Бена Цасноцха која подстиче читатеље да мисле о себи као о малим предузећима која непрестано теже да буду боље. Хоффман, који је суоснивач и председник ЛинкедИна, и Цасноцха, предузетник и анђеоски инвеститор, објашњавају како користити предузетничко размишљање и стратегије које користе старт-уп компаније Силицијумска Долина за покретање и управљање вашим каријера. Ова књига је најбоља за студенте МБА који желе научити како да изграде своју професионалну мрежу и убрзају раст у каријери.
Ангела Дуцквортх "Грит" предлаже да је најбољи показатељ успеха комбинација страсти и упорности, познате и као "грит". Дуцквортх, који је Цхристопхер Х. Бровне угледни професор психологије на Универзитету Пеннсилваниа и ко-директор факултета Вхартон Пеопле Аналитицс, подржава ову теорију анегдотама генералних директора, Вест Поинт наставника, па чак и финалиста Националне правописне пчеле.
"Грит" није традиционална пословна књига, али је добар извор за пословне мажореткиње које желе да промене начин на који гледају на препреке у свом животу и каријери. Ако немате времена да прочитате књигу, погледајте Дуцквортх-ов ТЕД Талк, један од најгледанијих ТЕД разговора свих времена.
Хенри Минтзберг "Менаџери, а не МБА" критички гледа на МБА образовање у неким од најбољих светских пословних школа. Књига сугерира да већина МБА програма "тренира погрешне људе на погрешне начине са погрешним последицама." Минтзберг има довољно искуства да критикује стање образовања у менаџменту. Има професорицу менаџмента у Цлегхорн-у и био је гостујући професор на Универзитету Царнегие-Меллон, Лондонској пословној школи, ИНСЕАД и Х.Е.Ц. у Монтреалу. У „Менаџери, а не МБА“ он испитује тренутни систем образовања МБА и предлаже да менаџери уче из искуства уместо да се фокусирају само на анализу и технику. Ова књига је добар избор за сваког МБА студента који жели критички размишљати о образовању које добија и тражи могућности учења изван учионице.