Биографија Мари Паркер Фоллетт, теоретичар менаџмента

Мари Паркер Фоллетт (3. септембар 1868. - 18. децембар 1933.) била је америчка социјална теоретичарка позната по увођењу идеја о људској психологији и људским односима у индустријски менаџмент. Њени чланци и есеји имали су снажан утицај на поље организационог понашања. Савремена теорија менаџмента дугује много својим оригиналним идејама.

Брзе чињенице: Мари Паркер Фоллетт

Мари Паркер Фоллетт рођена је у Куинцију у држави Массацхусеттс, 3. септембра 1868. године. Студирала је на Тхаиер Ацадеми у Браинтрееу, Массацхусеттс, где је једног од својих наставника заслужила за инспирацију за многе њене касније идеје. Године 1894. наслеђе је искористила за студирање у Друштву за колегијалне инструкције жена, а спонзорисала га је

Фоллетт је 1898. дипломирао сумма цум лауде од Радцлиффе-а. Њено истраживање у Радцлиффу објављено је 1896., а 1909. поново као „председавајућа Представничког дома“.

Фоллетт је почео да ради у Рокбурију као добровољни социјални радник 1900. године у Рокбури Неигхборхоод Хоусе из Бостона. Овде је помогла у организацији рекреације, образовања и социјалних активности за сиромашне породице и за радне дечаке и девојчице.

1908. Фоллетт је постао председавајући Комитета женских општинских лига за продужену употребу школе Зграде, део покрета за отварање школа после више сати како би заједница могла да користи зграде активности. 1911. године она и други отворили су социјални центар Еаст Бостон Хигх Сцхоол. Такође је помогла да пронађе друге социјалне центре у Бостону.

Године 1917. Фоллетт је преузела потпредседништво Удружења националних центра за заједнице, а 1918. године објавила је своју књигу о заједници, демократији и влади, "Нова држава".

Фоллетт је 1924. године објавила другу књигу "Креативно искуство", са више својих идеја о креативним интеракцијама које се одвијају међу људима у групним процесима. Заслужила је за свој рад у кретање насеља са многим њеним увидима.

30 година је делила дом у Бостону са Исобел Л. Бриггс. 1926. године, након Бриггсове смрти, Фоллетт се преселио у Енглеску да живи и ради и да студира на Окфорду. 1928. године Фоллетт се консултовао са Лига народа и са Међународном организацијом рада у Женеви. Једно време је живела у Лондону са Даме Катхарине Фурсе Црвени крст.

У својим каснијим годинама Фоллетт је постао популаран писац и предавач у пословном свету. Била је предавач на Лондонској економској школи 1933. године, а такође је давала и личне савете председнику Тхеодору Роосевелту у вези са организационим управљањем.

Фоллетт се залагао за нагласак људских односа једнак механичком или оперативном наглашавању у управљању. Њен рад се супротставио "научном менаџменту" Фредерицка В. Таилора и промовисали Франк и Лиллиан Гилбретх, који су истакли студије времена и покрета. Ови приступи нису узети у обзир људска психологија и начине на које би радни захтеви могли бити у сукобу са личним потребама; радије су третирали људске активности као машинске процесе који се могу оптимизирати да дају боље резултате.

За разлику од својих савременика, Фоллетт је нагласила важност личних интеракција између менаџмента и радника. Гледала је управљање и руководство холистички, претпостављајући савремене системске приступе; она је идентификовала вођу као "некога ко види целину, а не посебност". Фоллетт је био један од првих (и дуго времена један од ретких) који су интегрисали ту тему идеја организационог конфликта у теорији управљања, а понекад се назива и „мајка решавања сукоба“. Фоллетт је прије вјеровао у тај сукоб представљајући потребу за компромисом, заправо би могла бити прилика да људи развију иновативна решења која не би могли сами да осмисле. На овај начин, она је промовисала идеју о реципроцитету унутар организационих структура.

У есеју из 1924., „Моћ“, Фоллетт је сковао појмове „власт над“ и „моћ-са“ да би разликовао. присилна моћ из партиципативног одлучивања, показујући како "моћ-са" може бити већа од "моћ над."

"Зар сада не видимо", приметила је, "да иако постоји много начина да се добије спољни, произвољни моћ - груба снага, манипулација, дипломатија - истинска моћ је увек оно што је инхерес у њој Ситуација?"

Мари Паркер Фоллетт умрла је 1933. године током посете Бостону. Била је награђена широким признањем за рад са школским центрима у Бостону, укључујући и промоцију програма за наставу за заједницу.

Након Фоллеттове смрти, њени радови и говори из 1942. године су састављени и објављени у "Динамиц Администратион", а 1995. Паулине Грахам је уредила збирку својих радова у "Мари Паркер Фоллетт: Посланик управе. "" Нова држава "је штампана у новом издању 1998. године са корисним додатним материјалом.

Радцлиффе је 1934. године Фоллетт добио почаст једним од најистакнутијих дипломаната на факултету.

Њен рад је у Америци углавном заборављен, а и даље је у великој мери запостављен у студијама еволуције теорије менаџмента, упркос признањима новијих мислилаца попут савјетника за управљање Петера Друцкера, који је Фоллетта назвао "пророком менаџмента" и његовим "гуруом". Фоллетт'с идеје су такође имале снажан утицај на психологе као што су Курт Левин, који је проучавао групну динамику, и Абрахам Маслов, који је проучавао људске потребе и здравље.

• Фоллетт, Мари Паркер и др. "Основна Мари Паркер Фоллетт." Францоис Хеон, Инц., 2014.
• Фоллетт, Мари Паркер и Паулине Грахам. „Мари Паркер Фоллетт: Посланик менаџмента; прослава списа из 1920-их. "Књиге о бради, 2003.
• Фоллетт, Мари Паркер, ет ал. "Динамична администрација: Зборник радова Мари Паркер Фоллетт." Таилор & Францис Боокс Лтд., 2003.
• Тонн, Јоан Ц. "Мари П. Фоллетт: Стварање демократије, управљање трансформацијама. "Иале Университи Пресс, 2003.