Писма са препорукама део су сваке пријаве за матуру. Скоро све пријаве за матуру захтевају најмање 3 препоручна писма појединаца који могу на кохерентан начин расправљати о вашим компетенцијама и препоручити вам да будете примљени у дипломски школа. Многи студенти сматрају да није тешко одабрати једну или две особе којима ће се обратити за препоручна писма. Остали нису сигурни коме да се обрате.
Ко је најбољи избор?
Ко може написати најбоље писмо? Запамтите главни критеријум писмо препоруке: Мора пружити свеобухватну и позитивну оцену ваших способности и способности. Не треба чудити што су пријемна одбора високо ценила писма професора. Међутим, најбоља писма су написани од стране факултета који вас познаје, од кога сте похађали више часова и / или завршили значајне пројекте и / или добили врло позитивне оцене. Професори пружају увид у ваше академске компетенције и способност као и особине које то чине може допринети вашем потенцијалу за успех у дипломираним школама, као што су мотивација, савесност и благовременост
Да ли бисте питали свог послодавца за писмо?
Не увек, али неки студенти укључују писмо послодавца. Писма послодаваца су корисна ако радите у области која је повезана са оном коју намеравате да студирате. Међутим, чак и писмо послодавца у неповезаном пољу може бити корисно вашој пријави ако разговара о вештинама и компетенцијама које ће допринети вашој пријави успех у постдипломској школи, као што је способност читања и интегрисања информација у циљу доношења закључака, вођења других или извршавања сложених задатака благовремено и компетентно мода. У суштини, ради се о центрифугирању - вртењу материјала тако да се подудара шта комитети траже.
Шта значи ефикасно писмо препоруке?
Ан ефективно писмо препоруке је написао неко ко испуњава неке од следећих критеријума:
- Зна за ваше поље интересовања и за школе у које се пријављујете.
- Може да процени вашу успешност у вашем пољу интересовања.
- У стању је да разговара о вашим личним карактеристикама
- У стању је да разговара о вашој способности за рад са другима
- Може да разговара о вашим лидерским вештинама
- Може да процени ваш ниво професионализма (нпр. Тачност, ефикасност, асертивност)
- Може да разговара о вашим академским вештинама - не само о искуству, већ о вашем потенцијалу за успех у постдипломском студију
- Оцењује вас позитивно у односу на друге
- Има неко признање и чија је процена високо цењена на терену.
- Има вештину за писање корисног писма.
Многи студенти постану нервозни када виде овај списак. Запамтите да ниједна особа неће испунити све ове критеријуме, зато се не буните и не осећајте се лоше. Уместо тога, размислите о свим људима којима бисте могли да приђете и покушајте да саставе уравнотежен панел рецензената. Потражите појединце који ће колективно испунити што више горњих критеријума.
Избегавајте ову грешку
Највећа грешка коју већина студената чини у фази писања препорука за диплому школе је што не планирају унапред и успоставе односе који воде до добрих слова. Или да не узимају у обзир шта сваки професор доноси за сто и да се умјесто тога слажу са оним ко је на располагању. Ово није време да се населите, изаберете најлакши пут или будите импулсивни. Узмите времена и потрудите се да размотрите све могућности - сваког професора којег имате и све особе које сте ви ступили сте у контакт са (нпр., послодавци, супервизори стажирања, супервизори из поставки у којима имате добровољно). Прво никога не искључујте, само направите дугачку листу. Након што сте направили исцрпну листу, искључите оне који знате да хоће не дајем вам позитивну препоруку. Следећи корак је утврђивање колико критеријума могу испунити они који остају на вашој листи - чак и ако нисте имали недавни контакт са њима. Наставите са оцењивањем сваке особе како бисте одабрали потенцијалне судије.