Да ли је икада прекасно за тражење писмо препоруке школе од бившег професора? Када треба да питате послодавца или колегу за препоруку? И - што је најкритичније - да ли је икада добра идеја да подноситељ захтева затражи писмо препоруке свог терапеута? Сматрамо да је треће питање за нас најважније да се позабавимо, па прво размотримо.
Не. Постоји много разлога за то. Али, једноставно, не. Ево неколико разлога зашто.
Ефикасне препоруке за постдипломске школе говоре о академској и професионалној компетенцији ученика. Користан препоручена писма су написани од стране професионалаца који су сарађивали са вама у академском капацитету. Они разговарају о специфичним искуствима и компетенцијама које подржавају припрему кандидата за академске и професионалне задатке укључене у дипломски студиј. Мало је вероватно да писмо терапеута може испунити ове циљеве. Сада је речено, размотримо друга два питања
Квалификован не баш. Професори су навикли да добијају захтеви за препоручено писмо од бивших студената. Многи људи се одлуче да пођу у средњу школу по завршетку студија. Три године, као што је овај пример, уопште нису дуге. Изаберите писмо професора - чак и ако мислите да је прошло превише времена - преко једног терапеута. Без обзира на то, ваша пријава увек треба да садржи најмање једну академску референцу. Можда мислите да вас професори не памте (а можда и нису), али
то није необично да би могли да се контактирају годинама касније. Ако нисте у могућности да идентификујете професоре који могу писати корисна писма у ваше име, можда ћете требати да порадите на изради ваше пријаве. Докторски програми наглашавају истраживање и преферирају кандидате са истраживачко искуство. Стицање ових искустава доводи вас у контакт са професорима - и потенцијалним писмима са препорукама.Писмо послодавца или колеге је корисно када подносилац захтева дужи низ година из школе. Може попунити јаз између матуре и ваше пријаве. А препоручено писмо колеге или послодавца посебно је корисно ако радите у сродном пољу и ако он или она зна како написати ефективно писмо. На пример, подносилац захтева који ради у окружењу за социјалне услуге може наћи препоруку послодавца од помоћи у примени у терапијске програме. Ан ефикасни судија могу да разговарају о вашим вештинама и како ваше компетенције одговарају вашој студијској области. Писмо вашег послодавца и колеге може бити прикладно ако они детаљно описују ваше капацитете за академски рад и успех на терену (и укључују конкретне примере као подршку). Због тога се добија квалитетна препорука без обзира ко је пише.