Федерална и покрајинска влада су започеле измене у Канадском пензијском плану (ЦПП) у 2011. како би им добиле више могућности који желе или требају примати ЦПП прије навршених 65 година или оних који желе одгодити узимање пензије до након навршених пунољетности 65. Промјене се постепено постепено настављају од 2011. до 2016. године. Прилагођена су побољшања флексибилности ЦПП-а и прилагођавање различитим начинима на које Канађани ових дана прилазе пензији. За многе је одлазак у пензију постепен процес, а не појединачни догађај. Личне околности, због могућности запослења или недостатка истих, здравља и другог пензионог дохотка, утичу на време извршења пензионисање и постепена прилагођавања извршена у ЦПП могу олакшати појединцима, истовремено задржавајући ЦПП одржив.
Шта је канадски пензиони план?
ЦПП је пензијски план канадске владе и сноси заједничку савезну и провинцијску одговорност. ЦПП се директно заснива на приходима и доприносима радника. Скоро сви старији од 18 година који раде у Канади, ван Квебека и зарађују преко основног минимума, тренутно 3500 долара годишње, доприносе ЦПП-у. Доприноси се заустављају у доби од 70 година, чак и ако још увек радите. Послодавци и запослени сваки пола доприноса. Ако сте самозапослени, дајете пун допринос. Погодности за ЦПП могу укључивати пензију, пензију након пензије, инвалидску накнаду и смртну накнаду. Уопштено, очекује се да ће ЦПП заменити око 25 процената зараде од посла пре пензије. Остатак вашег пензијског дохотка може доћи из
Канада пензија за старосну сигурност (ОАС), пензиони планови послодаваца, штедња и улагања (укључујући РРСП).Промјене у канадском пензионом плану
Следеће промене су у процесу примене.
ЦПП месечна пензија започела је после 65. године
Од 2011. године износ пензије ЦПП се повећао за већи проценат када га почнете узимати након навршених 65 година. До 2013. године, износ ваше месечне пензије порастао је за 8,4 процента сваке године након 65 до 70 година када одлажете са примањем ЦПП-а.
ЦПП месечна пензија започела је пре 65 година
Од 2012. до 2016. године износ месечне пензије за ЦПП смањује се за већи проценат ако га узмете пре 65 година. Месечно снижење за рано узимање вашег ЦПП-а биће 2013. - 0,54%; 2014 - 0.56%; 2015 - 0.58%; 2016 - 0.60%.
Тест прекида рада је пао
Пре 2012. године, ако сте желели да узмете пензију ЦПП раније (пре 65 године), морали сте или да престанете да радите или да значајно смањите зараду за најмање два месеца. Тај захтев је одустао.
Ако имате испод 65 година и радите док примате пензију за ЦПП, ви и ваш послодавац морате плаћати доприносе за ЦПП.
Ови доприноси отићи ће у нову накнаду за одлазак у пензију (ПРБ), што ће повећати ваш приход. Ако имате послодавца, доприноси су подељени равномерно између вас и вашег послодавца. Ако сте самозапослени, плаћате доприносе послодавца и запослених.
Ако имате између 65 и 70 и радите док примате пензију за ЦПП, имате избор да ли ви и ваш послодавац плаћате доприносе за ЦПП.
Морате да испуните и пошаљете ЦПТ30 Образац Канадској агенцији за приходе, међутим, да престане давати доприносе.
Повећава се општа резервација за одустајање
Када се израчуна ваша просечна зарада током периода доприноса, аутоматски се смањује проценат од ваше најмање зараде. Почевши од 2012. године, резервисање је повећано како би се омогућило да се са рачуна одбаци до 7,5 година ваше најмање зараде. У 2014. години одредба омогућава да се смањи до 8 година најниже зараде.
Белешка: Ове промене се раде не поднесите захтев за пензијски план у Квебеку (КПП). Ако радите или радите у Квебеку, погледајте Регие дес рентес Куебец за информацију.
Такође видети:
- Подношење захтева за пензију ЦПП-а
- Канадске промене пензијског осигурања (ОАС)