А писмо препоруке је писмена референца која нуди информације о вашем лику. Писма са препоруком могу садржавати детаље о вашој личности, радној етици, учешћу у заједници и / или академским достигнућима.
Писма препорука многи користе за различите прилике. Постоје три основне категорије или препоручна писма: академске препоруке, препоруке за запошљавање и препоруке карактера. Овде је преглед сваке врсте препоручног писма заједно са информацијама о томе ко их користи и зашто.
Академска препоручна писма
Академска писма препоруке студенти обично користе током процеса пријема. Током пријема, већина школа - додипломски и дипломирани подједнако - очекујте да ће видети најмање једно, по могућности два или три препоручена писма за сваког подносиоца захтева.
Препоручена писма дају пријемне комисије са информацијама које се могу или не морају наћи у апликацији за колеџ, укључујући академска и радна достигнућа, референце карактера и личне податке. Стипендије и програми стипендирања обично такође тражите препоруке.
Студенти могу затражити препоруке од бивших наставника, директора, декана, тренера и других стручњаци за образовање који су упознати са школским или ваннаставним искуством ученика достигнућа. Остали препоруци могу укључити послодавце, вође у заједници или менторе.
Препоруке за запошљавање
Писма препоруке за запошљавање и референце за каријеру главни су алат појединаца који покушавају добити нови посао. Препоруке се могу ставити на веб страницу, послати са животописом, доставити кад се пријава испуни, користити као део портфеља или их изручити током разговора о запослењу. Већина послодаваца тражи од кандидата за посао најмање три референце у каријери. Стога је добра идеја за тражиоце посла имати при руци најмање три писма са препорукама.
Генерално, писма са препоруком за запошљавање укључују информације о историји запослења, радном учинку, радној етици и личним достигнућима. Писма обично пишу бивши (или садашњи послодавци) или непосредни надзорник. Сурадници су такође прихватљиви, али нису толико пожељни као послодавци или супервизори.
Подносиоци пријава за посао који немају довољно формалног радног искуства да осигурају препоруке од послодавца или супервизора треба да траже препоруке од заједнице или волонтерских организација. Академски ментори су такође опција.
Референца карактера
Препоруке карактера или референце карактера се често користе за смештај у стамбеним објектима, легално ситуације, усвајање детета и друге сличне ситуације у којима је разумевање карактера неке особе Важно је. Скоро свима је потребан овај вид препоруке у неком тренутку свог живота. Ова писма са препорукама често пишу бивши послодавци, станодавци, пословни сарадници, комшије, лекари, познаници итд. Најприкладнија особа варира у зависности од тога за шта ће се користити препоручено писмо.
Тражим препоручено писмо
Никада не треба да чекате последњи тренутак да бисте добили писмо препоруке. Важно је дати писцима писама времена да осмисле корисно писмо које ће оставити прави утисак. Почните да тражите академске препоруке најмање два месеца пре него што вам буду потребне. Препоруке за запошљавање могу се прикупљати током вашег радног века. Пре него што напустите посао, питајте свог послодавца или супервизора за препоруку. Покушајте добити препоруку сваког супервизора за који сте радили. Такође би требало да добијете препоручна писма од изнајмљивача, људи којима плаћате новац и људи са којима послујете, тако да имате при руци референце за знакове у случају да их икада затребате.