Ови обрасци ће вам помоћи да организујете свој први састанак са ИЕП тимом како бисте прегледали њихова запажања и обликовали функционалан Анализа понашања (ФБА.) Први је корак ка стварању плана унапређења понашања како би се подржао успех ученика. ФБА треба да буде попуњен пре уговор о понашању може се применити.
Овај узорак захтева од учитеља да потписује дневно или по пола дана сваки пут када дете покаже одговарајуће понашање. Треба постојати појачало или награда за одређени број иницијала наставника. Ово Узорак понашања уговора одговара за ученике првих и осмих разреда и треба их попунити присутним наставником. Овај план захтева појачање и последице.
Овај популарни радни лист налази се на студентском столу. Фокусира се на модификацију једног понашања у исто време. У почетку би наставник требао да стоји поред ученика и администрира га, али након дан или два, студент би требао бити спреман да преузме власт. Можда желите да вршњак којем верујете надгледа другог ученика. То добро функционише са младим основношколцима, али са ученицима четвртог или петог разреда, у којем случају наставник треба да отвори пријатног ученика до малтретирања на игралишту итд. Ово је сјајно средство за само-праћење да научите дете да дигне руку и не виче.
Овај радни лист је флексибилнији, јер је за разлику од горе наведеног за штампање, овај образац празан. Могли бисте користити другачије понашање за одбројавање узастопних дана, наизменично или користити флексибилнији приступ. За почетак морате почети са једним понашањем и додавати понашања како идете. Ово би могло бити део двостраног приступа, јер можда желите да користите одбројавање за једно понашање, док се фокусирате на друга понашања уз уговор о понашању. Другим речима, изазовете студента да докаже да је савладао понашање у позивању или разговор током понашања у инструкцијама.
Управо овај посебни радни лист почиње са радом! Овај образац би осигурао дневни ред првог састанка са вашим ИЕП тимом ради рјешавања проблема понашања. Омогућује да се поштују и рачунају антицедент, понашање и последице. То ствара структуру вашег састанка ФБА која ће вам помоћи да прикупите основне податке и поделите одговорности за БИП (План побољшања понашања) и његова примена.