Шпијунски послови у ЦИА-и

Дакле, желите бити шпијун. Прво место које се највише нада у шпијунском послу обично је америчка Централна обавештајна агенција (ЦИА). Иако ЦИА никад није и никад неће користити назив „Шпијун“, агенција ангажује неколико одабраних људи чији је посао окупљање војне и политичке интелигенције из целог света - у суштини, шпијуни.

Док ЦИА нуди широк спектар више традне прилике за посао, његово Дирекција за операције (ДО), раније звана Национална тајна служба (НЦС), ангажује „прикривене истражитеље“ који - на било који начин потребним - прикупљају информације потребне за заштиту америчких интереса у страним земљама. Ове информације се користе за чување Председник Сједињених Држава и Конгрес упознати са претњама тероризма, грађанских немира, корупције владе и других злочина.

Још једном, шпијунски посао ЦИА-е није за све. Тражећи само „изванредну особу која жели више од посла“, Управа за операције шпијунирање назива „начином живота који ће изазвати најдубље ресурсе вашег интелигенција, самопоуздање и одговорност, „захтевајући“ авантуристички дух, снажну личност, супериорну интелектуалну способност, жилавост и највиши степен интегритет."

И, да, шпијунски посао може бити опасан, јер: "Морат ћете се суочити са брзиним, двосмисленим и неструктурираним ситуацијама које ће максимално тестирати вашу сналажљивост", наводи ЦИА.

За људе који себе сматрају многим изазовима рада као шпијуна, ЦИА-јева Управа за операције тренутно има четири почетна места за квалификоване тражитеље посла који су завршили обимну агенцијску обуку програми.

• Основни сакупљачи и официри за управљање проводе већину свог времена у иностранству врбовањем, руковањем и заштитом особа које пружају стране ХУМИНТ- људска интелигенција.
• Основни колекционари и службеници за управљање колекцијама управљају радом главних сакупљача и оперативног службеника и процењују и дистрибуирају ХУМИНТ у који се окупљају Спољна политика САД-а заједницу и обавештајна заједница аналитичари.
• Службени за особље дјелују као везе између америчког сједишта ЦИА-е и теренских службеника и агената у иностранству. Они много путују и морају бити стручњаци било у одређеним светским регионима, било у претњама попут тероризма.
• Специјализовани официри за вештине могу радити било где користећи своје војно искуство или специјализоване техничке, медијске или језичке вештине да би спровели или подржали све ЦИА операције.

Наслови послова у овим областима укључују Службеник за управљање колекцијом, Службеник за језике, Службеник за операције, Службеник паравојних операција, Службеник за оперативне послове, и Службеник за циљање.

У зависности од позиције за коју су се пријавили, успешни кандидати за посао на почетном нивоу ће проћи конкурс ЦИА-ин професионални програм за приправнике, програм тајних службеника у тајној служби или приправник са седиштем у сједишту Програм.

Након успешно завршеног програма обуке, запослени на нивоу нивоа распоређују се на каријеру на основу подударања његових или његових демонстрираних искустава, снага и вештина са тренутним потребама агенција.

Сви кандидати за све послове из ЦИА-е морају бити у могућности да их обезбеде доказ о америчком држављанству. Сви кандидати за посао у Дирекцији за операције морају имати диплому о завршеној дипломи са просечном оценом од најмање 3,0 и квалификовани за владино безбедносно одобрење.

Кандидати за посао који укључују прикупљање људских информација морају да познају страни језик - што више, то боље. Предност запошљавања углавном се даје подносиоцима захтева са доказаним искуством у војсци, међународни односи, бизнис, финансије, економија, физичка наука или нуклеарна, биолошка или хемијска инжењеринг.

Као што се из ЦИС-а брзо истиче, шпијунирање је каријера у којој доминира стрес. Људи којима недостају снажне вештине управљања стресом требали би потражити другде. Остале корисне вештине укључују мултитаскинг, управљање временом, решавање проблема и одличне вештине писмене и вербалне комуникације. Будући да су обавештајни службеници често додељени тимовима, способност рада и руковођења других је неопходна.

Посебно за шпијунске послове ЦИА-ин поступак пријаве и провјере може бити тежак и дуготрајан.

Као и у филму „Фигхт Цлуб“, прво правило ЦИА-е за пријављивање шпијунских послова никад не говори никоме да се пријављујете за шпијунски посао. Иако се у мрежним информацијама агенције никада не користи реч "шпијун", ЦИА јасно упозорава подносиоце захтева да никада не откривају намеру да буду такви. Ако ништа друго, ово доказује потребну могућност будућег шпијуна да сакрије свој прави идентитет и намере од других.

Послови у Дирекцији за операције могу се пријавити на мрежи на веб локацији ЦИА. Међутим, сви потенцијални подносиоци захтева требали би пажљиво прочитати детаље о документу Процес пријављивања пре него што то учините.

Као додатни ниво сигурности, подносиоци захтева морају да отворе налог заштићен лозинком пре него што наставе са апликацијом. Ако процес пријаве не буде завршен у року од три дана, рачун и све унесене информације биће избрисане. Као резултат тога, подносиоци захтева би се морали побринути за све информације потребне за испуњавање пријаве и довољно времена за то. Поред тога, рачун ће бити онемогућен чим се заврши процес пријаве.

Једном када се пријава испуни, подносиоци захтева добијају потврду на екрану. Неће бити послана пошта или потврда е-поште. На истој пријави могу се пријавити до четири различите позиције, али се од кандидата тражи да не подносе више пријава.

Чак и након што ЦИА прихвати пријаву, евалуација и скрининг за пре запослења може потрајати чак годину дана. Подносиоци захтева који изврше први рез биће обавезни да се подвргну медицинском и психолошком тестирању, тестирању на лекове, тесту детектора лажи и обимној позадинској провери. Позадинска провјера ће бити структурирана тако да осигура да се подносиоцу захтјева може вјеровати, не може га подмитити или присилити вољан и способан да заштити осетљиве информације и није се или се икада обавезао на друге земаља.

Будући да се велики део шпијунског дела ЦИА-е обавља прикривено, чак и херојски перформансе ретко добијају јавно признање. Међутим, агенција брзо препознаје и награђује изванредне раднике.

Запослени у Дирекцији за пословање у иностранству остварују конкурентну плату и погодности, укључујући здравствену заштиту током живота, бесплатна међународна путовања, смештај за себе и своје породице и образовне бенефиције за њихову породицу чланова.