Није тајна да бела домаћинства у Сједињеним Државама узимају знатно више прихода од црних и латино домаћинстава, подстичући расну неједнакост. Шта је криво за ово одступање? Није само то што белци раде на вишим платама него што то чине њихови мањински колеге. Чак и када белци и мањине раде на истом пољу - на пример, управљање - ове разлике у приходима не нестају. Жене и људи у боји и даље доводе кући мање него што то чине белци због прожетости неједнакост у висини дохотка. Огромна количина истраживања указује на то мањинских радника се буквално мењају у својим платним списковима.
Ефекат Велике рецесије
Велика рецесија из 2007. негативно је утицала на све америчке раднике. Посебно за афроамеричке и латиноамеричке раднике рецесија је била погубна. Јаз расног богатства који је постојао пре економске кризе само се проширио. У студији под називом „Држава боја у америчкој економији“, Центар за амерички напредак (ЦАП) прецизирао је колико је мањинских радника претрпело током рецесије. Студија је утврдила да црнци и Латиноани уносе у просеку 674, односно 549 долара недељно. У међувремену, белци су зарађивали 744 УСД недељно, а Азијци су зарађивали 866 УСД недељно током четвртог тромесечја 2011.
Разлика у платама доприноси томе да је већи број Афроамериканаца и латиноамериканаца од белца и Азијаца радио на пословима који су плаћали минималну плату или мање. Број радника са минималном платом у црном порастао је за 16,6 посто у периоду од 2009. до 2011. године, а број латино-радника са минималном платом порастао је за 15,8 посто, утврдио је ЦАП. С друге стране, број радника са минималном платном белом платом порастао је за само 5,2 процента. Количина азијских радника са минималном платом је заправо пала за 15,4 процента.
Професионална сегрегација
У фебруару 2011. године Институт за економску политику објавио је документ о расним нескладима у приходима "Бели послови, веће плате." У раду се сугерише да професионална сегрегација доприноси расним разликама у скали плата. ЕПИ је утврдио да је „у занимањима у којима су црнци недовољно заступљени, просечна годишња зарада 50.533 долара; у занимањима у којима су црнци презапослени, просечна годишња плата је 37.005 УСД, што је више од 13.000 УСД. " Црнци изразито су недовољно заступљени у пословима „градње, вађења и одржавања“, али су презаступљени у сектору услуга. Испада да бивши сектор запошљавања плаћа прилично мало више него други услужни сектор.
Неједнакости остају када су сви остали једнаки
Чак и када Афроамериканци раде на престижним пољима, зарађују мање од белца. Блацк Ентерприсе магазин водио студија који су открили да ће црнци са дипломама умрежавања рачунара и телекомуникација вероватно зарадити 54.000 долара, док њихови бели вршњаци могу да очекују да понесу кући 56.000 долара. Јаз се шири међу архитектима. Афроамерички архитекти просечно зарађују 55.000 долара, али бели архитекти просечно 65.000 долара. Афроамериканци са дипломама у управљачким информационим системима и статистикама посебно су измењени. Док обично зарађују 56.000 долара, белци на терену зарађују 12.000 долара више.
Како су жене у боји измењене
Будући да трпе и расне и родне баријере, жене у боји доживљавају већу неједнакост у дохотку од осталих. Када је председник Барак Обама 17. априла 2012. прогласио „Дан једнаке националне плате“, он је разговарао о дискриминацији плата са којом се посебно суочавају раднице мањинских жена. Он напоменуо, „У 2010—47 година после председника Џона Ф. Кеннеди је потписао Закон о једнакој плати из 1963. године - жене које су радиле пуно радно време зарађивале су само 77 процената од онога што раде њихови мушки колеге. Разлика у платама била је још већа за жене Афроамериканке и Латине, јер су жене Афроамериканке зарађивале 64 цента, а Латине жене зарађивале 56 центи за сваки долар који зарађује мушкарац из Кавказа. "
С обзиром да више жена домаћинстава у боји има више него белих, ове разлике у платама су заиста забрињавајуће. Председник Обама рекао је да једнака плата није само основно право, већ и потреба за жене које служе као примарни хранитељи у својим домовима.
Нису само жене у боји које пате од дискриминације у платама, наравно. Институт за економску политику утврдио је да су током 2008. године црнци зарадили само 71 проценат од оног што су заслужили кавкашки мушкарци. Док су црнци у просеку зарађивали 14,90 долара на сат, бели су зарађивали 20,84 долара на сат.