Са њиховим морал се већ спрема да одоздо одоздо, скоро 3 милиона цивилних службеника федерална влада сада се суочавају са два закона подржана од стране република који би евентуално елиминисали многе њихове послове.
Приступ присилном уништавању
Прво се окупајте, Реп. Цинтхиа Луммис (Р-Виоминг) увела је савезни Закон о смањењу радне снаге путем пропадања (Х.Р. 417), који Реп. Луммис каже да би смањивање савезне радне снаге за 10% у наредних 5 година "без присиљавања било ког тренутног савезног радника на посао".
Уместо тога, нацрт закона би омогућио да федералне агенције ангажују само једног запосленог за свака три пензионисати или на неки други начин напустити службу, штедећи, према тим проценама, 35 милијарди долара у току тих 5 година Луммис.
Утврђивањем те стопе, предлог закона захтева нето смањење од 10% - или готово 300.000 радних места - од савезне цивилне савезне радне снаге до 30. септембра 2016. Рачун се не односи на раднике поштанских служби, који ионако нису баш запослени у влади.
"Закупили смо више од 18 билиона долара дуга само зато што Васхингтон нема појма када да престане трошити", рекао је Реп. Луммис у саопћењу за јавност. "Повреда је решење које од савезне владе захтева да учини оно што би било која компанија, држава или локална управа радила како би смањила трошкове - ограничила нове запослене."
Поред тога, уколико чак и једна агенција не испоштује план отклањања „три за три“, закон би ту агенцију ошамарио моменталним тоталним замрзавањем запошљавања.
„Уместо да слепо пуне столове, овај предлог закона приморава агенције да направе корак уназад, размотре које су позиције кључне и доносе одлуке на основу нужност, а не луксуз ", рекао је Луммис и додао:" Стварно, продуктивно отварање нових радних места одвија се на Маин Стреет Америци, а не у надуваној савезној држави влада. "
Коначно, забринути да ће агенције покушати „напунити“ своје одлазеће запосленике тако што ће једноставно запослити још скупље треће стране Извођачи радова, Луммисов рачун захтева од агенција да ускладе своје смањење запослених са смањеним бројем уговора о услугама награђен.
Последња акција у вези са савезним Законом о смањењу радне снаге путем пропадања догодила се јануара. 20. јануара 2015. када је упућен Одбору за надзор и управу Дома.
Запослени у одбрани
У међувремену у Министарство одбране (ДОД), где је морал још нижи, скоро 770.000 цивилних службеника гледаће Закон о ребалансу за ефективну одбрамбену униформу и цивилне запослене (Смањивање) (Х.Р. 340), увео Реп. Кен Цалверт (Калифорнија).
Реп. Цалвертов закон о Смањивању приморао је ДОД да смањи своју цивилну радну снагу за значајних 15% - око 116.000 запослених - до 2020. године и задржи је на или испод тог нивоа до 2026. године.
Према Реп. Цалверт, смањење радне снаге у суштини би преокренуло раст радне снаге у цивилном министарству одбране од 15% који се десио од терористичких напада 11. септембра.
У својој изјави о СМАЊЕЊУ Закона, Реп. Цалверт наводи бившег секретара морнарице Јохна Лехмана како је проценио да би 15% смањења цивилне радне снаге ДОД-а уштедело 82,5 милијарди долара у првих пет година.
„Континуирани раст нашег цивилног особља у ДОД-у долази у тренутку када смањујемо број активно војно особље - нешто очигледно није у реду с том једначином “, рекао је Цалверт у штампи издање. "Једноставно речено, ако не успемо да исправимо овај тренд, наши униформисани војници, да не спомињемо америчке пореске обвезнике, трпеће последице."
Можда је још већа претња запосленима ДОД-а да је за разлику од Реп-а. Рачун Луммис-а, у којем се наводи метода оштећења, Закон о СМАЊЕЊУ не прецизира како ДОД треба да смањи своју радну снагу.
Уместо тога, Закон о Смањивању захтева само да ДОД пронађе начин да „одговорно прилагоди“ свој број цивилних радника, остављајући било шта од сметања да их „заокружи и отпусти“ на столу.
Нацртом би се министру одбране дале већа овлашћења за разматрање радног односа у кадровским одлукама и њихову употребу подстицајне исплате за добровољно одвајање и добровољне исплате раног пензионисања како би се постигла потребна радна снага сече.
„Наши садашњи и умировљени војни вође увелико су признали потребу да се успостави ефикаснија одбрамбена радна снага како бисмо сачували свој положај националне безбедности у будућности“, рекао је Реп. Цалверт. "Међутим, акције говоре гласније од речи и ја верујем да ће Конгрес на крају морати приморати руку да изврши ове неопходне промене."
Даљње акције на основу закона о Смањивању нису предузете од августа. 13. јануара 2015. када је упућен пододбору Дома за спремност.
Федерални синдикат запослених
Синдикати су дизајнирани да заштите радна мјеста, тако да као што можете очекивати, синдикати запослених у савезној држави снажно се противе оба ова закона.
У саопштењу за штампу, председник Ј. Америчке федерације државних службеника (АФГЕ) Давид Цок је рекао да је величина савезне радне снаге у проценту укупне америчке радне снаге већ смањена на ниво невиђен од Еисенховер администрације (1953 - 1961).
Бојећи се да ће федерална радна снага претрпети "смрт за хиљаду смањења", рекао је Цок, "савезни запосленици штите Американце" слободу да водите пристојан приватни живот без бриге о основним потрепштинама као што су сигурна храна и инфраструктура. "
„Када анти-владини законодавци разговарају о смањењу већ недовољно финансиране и недовољне савезне радне снаге, важно је питати кога желе да смање“, рекао је Цок. „Да ли се желе ослободити запослених који брину о нашим ветеранима, прегледајте храну, одржавајте чистим ваздухом и водом, прогнозу торнада, жртве спасавања природних катастрофа, пројектовање сигурних путева и мостова, пронаћи лек за смртоносне болести, спроводе истраживања о енергетској ефикасности, безбедно путују ваздухом, штите заједнице од криминалаца, анализирају безбедносне и финансијске ризике, напредују науку да управља даљи економски раст, заштиту људи од дискриминације при запошљавању, осигурање безбедности и сигурности на радном месту, управљање уговорима о одбрани у вредности од милијарду долара, итд? "