Лекција за разговоре о једнакости мушкараца и жена

Расправе у настави могу вам помоћи енглески језик полазници практикују широк спектар функција, укључујући слагање и неслагање, преговарање, сарадњу с другим ученицима и тако даље. Студенти често требају помоћ око идеја и ту је то план лекције може да помогне. Испод ћете наћи напутке за расправу о једнакости мушкараца и жена како бисте помогли ученицима да разговарају о питањима која се тичу дебате. Омогућите довољно времена за дискусију, а затим вријеме расправе. То ће помоћи да се подстакне прецизна употреба језика.

Ово расправа лако се може извести између мушкараца и жена у разреду или оних који верују да је изјава тачна и оних који то не чине. Друга варијанта је заснована на идеји да студентима који подржавају мишљења која нису нужно и њихова сопствена током расправа може помоћи побољшању течности ученика. На овај начин, студенти се прагматично фокусирају на исправне производне вештине у разговору, уместо да теже „победи“ у аргументу. За више информација о овом приступу погледајте следећу карактеристику: Подучавање конверзацијских вештина: савети и стратегије.

Побољшајте вештине разговора када подржавате неко становиште

Дебата о питању да ли су мушкарци и жене заиста једнаки.

Горњи-средњи до напредни

• Прегледајте језик који се користи приликом изражавања мишљења, неслагања, коментарирања гледишта друге особе итд.
• Напишите неколико идеја на плочу да подстакнете дискусију о једнакости мушкараца и жена: радном месту, дому, влади итд.
• Питајте студенте да ли осећају да су жене заиста једнаке мушкарцима на овим различитим улогама и местима.
• На основу одговора ученика подијелите групе у двије групе. Једна група која тврди да је постигнута једнакост за жене и она која осећа да жене још увек нису постигле праву равноправност са мушкарцима. Идеја: Ставите студенте у групу са супротним мишљењем у шта су веровали у разговор о загревању.
• Дајте студентима радне листове укључујући идеје за и против. Нека ученици развију аргументе користећи идеје на радном листу као одскочну даску за даље идеје и дискусију.
• Након што студенти припреме уводне аргументе, започните с расправом. Сваки тим има 5 минута за презентацију својих главних идеја.
• Нека ученици припреме белешке и изнесу побијање изражених мишљења.
• Док је расправа у току, бележите уобичајене грешке које су направили студенти.
• На крају расправе, одвојите време за кратки фокус на заједничке грешке. Ово је важно јер ученици не би требали бити превише емоционално укључени и зато ће бити способни да препознају језичке проблеме - за разлику од проблема у веровањима!

Расправљаћете о томе да ли су жене коначно једнаке мушкарцима. Користите трагове и идеје у наставку како бисте вам помогли да створите аргумент за своје постављено гледиште са члановима вашег тима. Испод ћете пронаћи изразе и језик који ће вам бити од користи за изражавање мишљења, објашњења и неслагање.

Мислим..., по мом мишљењу..., волео бих..., радије бих..., радије бих..., онако како ја то видим..., колико Забринут сам..., да је то од мене..., претпостављам..., ја сумњам да..., прилично сам сигуран да..., поприлично је сигурно да..., убеђен сам у то..., искрено то осећам, у то верујем чврсто..., без сумње, ...,

Не мислим да..., зар не мислите да би било боље..., не слажем се, више бих волио..., зар не бисмо требали размотрити..., али о чему..., јесам плашим се да се не слажем... Искрено, сумњам да... ако се суочимо са истином, ствар је у томе... Проблем са вашим гледиштем је тај ...

За почетак: Разлог зашто..., Зато..., Из тог разлога..., То је разлог зашто..., Многи људи мисле..., С обзиром на..., допуштајући то..., кад то узмете у обзир ...

• Многе владе имају и представнике мушког и женског пола.
• Многе компаније су сада у власништву или њима управљају жене.
• Велики напредак је постигнут од 1960-их година.
• Телевизијске серије сада приказују жене као успјешне каријере.
• Мушкарци сада деле у подизању деце и породичних обавеза.
• Донети су многи важни закони којима се обезбеђује једнакост на радном месту.
• Брачни пар на многим местима може одабрати да ли ће мушкарац или жена оставити посао с посла како би се бринули о новопристиглом дјетету.
• Људи више не разговарају о једнакости. То је постала стварност.
• Јесте ли чули за Маргарет Тхатцхер?

• У многим радним ситуацијама жене и даље зарађују мање од мушкараца.
• У многим телевизијским емисијама жене се и даље приказују површно.
• Погледајте међународни спорт. Колико професионалних женских лига је тако успешно као и њихове мушке колеге?
• Већина влада и даље чине већину мушкараца.
• Водимо ову расправу јер жене нису једнаке. У супротном, не би било потребе да се о томе расправља.
• Жене често не добивају довољно одговорности на основу могућности да могу затрудњети.
• У последњих 10 година порастао је број случајева сексуалног узнемиравања.
• Стотине година историје не могу се променити за само 30 необичних година.
• Јесте ли икада гледали Баи Ватцх?