Шта је социјално осигурање? Дефиниција и примери

Социјално осигурање је процес којим владини програми осигуравају да групе људи буду заштићене од финансијских проблема који проистичу из онога што предсједник Франклин Д. Рузвелт називају „промјеном живота“ као што су физички инвалидитет, губитак зараде у старости, отпуштање и други неуспеси. Програми социјалног осигурања такође помажу људима да задовоље своје основне потребе и стекну вештине и услуге које су им потребне да уђу или поново уђу и успеју у радној снази.

Дефиниција социјалног осигурања

У својим најчешће признатим облицима, социјално осигурање је скуп владиних програма у које радници и често њихови послодавци плаћају наменске порезе да подрже програме током година у којима радници остају запослени. Радницима се затим исплаћују бенефиције на основу њихових укупних доприноса за програме када достигну старосну границу за пензионисање, постану инвалидни, буду отпуштени или доживе друге квалификоване животне догађаје. По свом дизајну, такви програми обезбеђују економску сигурност у кратком року или пружају услуге и бенефиције за побољшање економских прилика на дуги рок.

Шира дефиниција социјалног осигурања укључује и оне програме подржане порезом, као што је социјално осигурање, и друге програме, укључујући кредите за порез на доходак, дизајниране да обезбеде подршку приходима, помогну људима да обезбеде или приуште потрепштине као што су храна, становање и покривеност здравственом заштитом и обезбеђивање бенефиција или услуга за побољшање економских могућности као што су образовање и обука за посао и дете нега.

Ова шира дефиниција укључује и „универзалне“ и „циљане“ програме социјалног осигурања. Универзални програми су отворени за појединце и породице који иначе испуњавају услове без обзира на њихов приход. Циљани програми, као што су Додатни програм помоћи у исхрани (бонови за храну) и помоћ за становање са ниским примањима, имају горње границе прихода у погледу подобности. Други циљани програми, као нпр Ветеранске бенефиције, системи пензионисања државних службеника доступни су само одређеним групама. Тренутно не постоје универзални програми који су отворени за све људе без обзира на године, приход, статус држављанства или друга ограничења.

Примери у САД

У неком тренутку свог живота, практично свако у Сједињеним Државама ће имати директну корист од једног или више програма социјалног осигурања. Осим њихове директне користи, сви имају индиректну корист од социјалног осигурања – било од самопоуздања које произилази из сазнања да биће ту да им помогне током неочекиваних или неизбежних потешкоћа или једноставно зато што систем помаже да се подржи свеукупни привреда.

Најпрепознатљивији програми социјалног осигурања који су тренутно доступни у Сједињеним Државама су Социјално осигурање, Додатни приход од обезбеђења (ССИ), Медицаре, Медицаид, и Осигурање за случај незапослености.

Социјално осигурање

Настао током Велика депресија 1930-их за промовисање економске сигурности народа, пружа социјално осигурање квалификовани појединци са гарантованим извором прихода када оду у пензију или не могу да раде због а инвалидност. Иако је најпознатије по бенефицијама за одлазак у пензију, социјално осигурање такође обезбеђује породичне бенефиције за законско зависне особе (супружник, деца или родитељи) преминулих радника. Док људи раде плаћају порезе на социјално осигурање. Овај новац од пореза иде у поверенички фонд који плаћа разне бенефиције програма.

Да би се квалификовали за пензију из социјалног осигурања, радници морају имати најмање 62 године и уплаћивати порезе у систем најмање 10 година. Радници који сачекајте да прикупите социјално осигурање, до 70 година, примају веће месечне накнаде. У 2021, просечна накнада за пензију социјалног осигурања била је 1.543 долара месечно.

Додатни приход од обезбеђења

Програм додатног безбедносног прихода (ССИ) обезбеђује месечне исплате одраслима и деци који су правно слепи или инвалиди и имају ниска примања и ресурсе. Док Управа за социјално осигурање управља програмом, ССИ се финансира из општих пореских прихода, а не из пореза на социјално осигурање које плаћају радници.

Да би стекла право на ССИ бенефиције, особа мора имати 65 или више година, слепа или инвалидна, држављанин САД или законити стални становник, и имају веома ограничене приходе и финансијска средства.

У 2022, стандардно максимално дозвољено ограничење прихода било је до 841 долара месечно за појединца или 1,261 долара месечно за пар. Ово су такође биле максималне месечне исплате бенефиција за примаоце ССИ. Просечна ССИ исплата у 2021. била је 586 долара за одрасле и 695 долара месечно за децу.

Медицаре

Медицаре је савезни програм здравственог осигурања који субвенционише трошкове здравствених услуга за све људе који су 65 или више, одређене млађе особе са инвалидитетом или особе са завршном стадијумом бубрежне болести или Лу Гериговом болешћу (АЛС).

Медицаре је подељен на различите „делове“ који покривају различите здравствене ситуације, од којих неки имају трошак за осигурану особу у облику партиципације или одбитка:

• Медицаре Део А (болничко осигурање) покрива боравак у болници, негу у квалификованим медицинским сестрама, хоспицијску негу и неке здравствене услуге код куће.
• Медицаре Део Б (медицинско осигурање) покрива одређене лекарске услуге, амбулантну негу, медицински материјал и превентивне услуге.
• Медицаре део Д (покриће за лекове на рецепт) помаже у покривању трошкова лекова на рецепт.

Док већина људи на Медицаре-у не плаћа месечну премију за део А покривености, сви чланови плаћају месечну премију за део Б. У 2021, стандардни износ премије за део Б био је 148,50 долара.

Генерално, свака особа која је легално живела у Сједињеним Државама најмање пет година и има 65 или више година испуњава услове за Медицаре покриће. Свако ко прима бенефиције социјалног осигурања аутоматски се уписује у Медицаре делове А и Б када наврше 65 година. Покривеност дела Д је опциона и упис мора да обави појединац.

Медицаре Адвантаге планови су планови здравствене неге које је одобрила Медицаре и доступни су од приватних осигуравајућих компанија које „скупљају“ део А, део Б и обично део Д. Ови планови могу понудити неке додатне погодности које традиционални Медицаре не покрива, као што су вид, слух и стоматолошке услуге.

Медицаид

Медицаид пружа здравствено осигурање за преко 72 милиона Американаца, укључујући одрасле особе са ниским примањима, децу, родитеље, труднице, старије одрасле особе и особе са инвалидитетом које испуњавају услове. Иако њиме управљају појединачне државе, Медицаид заједнички финансирају државе и савезна влада. Медицаид је тренутно највећи појединачни извор здравствене покривености у Сједињеним Државама. У 2018. години, на пример, Медицаид је био извор плаћања за преко 42% свих порођаја у земљи.

Да би својим грађанима понудиле бенефиције Медицаид-а, савезни закон обавезује државе да покрију одређене групе појединаца. Породице са ниским примањима, квалификоване труднице и деца, као и појединци који примају додатни безбедносни приход су примери таквих обавезних група. Државе такође имају могућност да покрију друге групе, као што су људи који примају услуге у кући и заједници и деца у хранитељству која иначе немају право.

Донет 2010, Закон о заштити пацијената и приступачној нези створио прилику за државе да прошире Медицаид покривеност на скоро све Американце са ниским примањима млађим од 65 година.

Осигурање за случај незапослености

Уз трошкове и администрацију програма које деле савезна и државна влада, незапосленост Програм осигурања (УИ) пружа недељне бенефиције радницима који испуњавају услове и који остану незапослени не својом кривицом сопствени. Накнада за незапослене обезбјеђује незапосленим радницима извор прихода док се поново не запосле или не пронађу други посао. Да би се квалификовали за накнаду за незапослене, радници без посла морају да задовоље одређене критеријуме као што је активно тражење посла. Будући да се у потпуности финансира из савезних или државних пореза које плаћају послодавци, УИ програм је јединствен међу програмима социјалног осигурања у САД.

У временима стабилне економије, већина држава нуди накнаде за незапослене до 26 недеља или пола године. У временима високе незапослености, као што је током пандемије ЦОВИД-19, бенефиције се могу продужити на више од 26 недеља.

Социјално наспрам приватног осигурања

Основна идеја која стоји иза социјалног осигурања је да оно чини бенефиције доступним свим члановима различитих група—свим људима старијим од 65 година, на пример. Приватно осигурање, насупрот томе, исплаћује бенефиције само оним појединцима који одлуче да га купе.

Међутим, програми социјалног осигурања се разликују од приватних планова осигурања на много других начина. На пример, доприноси појединачних учесника за програме социјалног осигурања су обавезни и држава их аутоматски узима као облик пореза. Уз приватно осигурање, осигураници плаћају месечне премије да би обезбедили бенефиције и слободни су да купе полисе које одговарају њиховом буџету и захтевима покрића.

Уопштено говорећи, приватни програми осигурања су осмишљени тако да нуде шири опсег покрића од програма социјалног осигурања, при чему се ниво тог покрића заснива на износу уплаћеног доприноса. На пример, богата особа са скупљом свеобухватном полисом била би покривена од свих могућих могућности, док би неко са основна полиса би могла бити одбијена у одређеним случајевима, као што је лечење медицинских проблема изазваних њиховим сопственим немара.

У приватним програмима осигурања, право на исплату накнада заснива се на обавезујућем уговору између уговарача полисе и осигуравача. Осигуравајућа компанија нема право да промени или укине покриће пре истека уговорног периода, осим у случајевима као што је неплаћање премија. У програмима социјалног осигурања, међутим, права на бенефиције су заснована на законима које је донела влада, а не на узајамно спроводљивим приватним уговорима. Као резултат тога, одредбе програма социјалног осигурања могу се мењати кад год се закон мења. 1954. године, на пример, Конгрес САД је изменио Закон о социјалном осигурању како би проширио пензијске бенефиције на самозапослене пољопривреднике. Данас се Конгрес бори са законодавством за подршку фонду социјалног осигурања, који ако исцрпљена до 2033. како се сада предвиђа, знатно би смањила исплате бенефиција за све пензионере и инвалиде корисника.

Оправдање и критика

Од када се први пут појавио у Немачкој током 1880-их иу Сједињеним Државама 1935. године, доношењем Социјалне Закон о безбедности, програме социјалног осигурања оправдавали су и критиковали социолози, политичари и пореских обвезника.

Оправдања

Већина програма социјалног осигурања оправдава се својим доприносом испуњавању „друштвеног уговора“—16. Хоббесов филозофија да чланови друштва морају да пристану на сарадњу како би обезбедили заједничку друштвену корист. Социјално осигурање се сматра друштвено одговорним јер се ослања на емпатичан људска жеља да помогне људима да се изборе са тешкоћама које нису ни њихова кривица ни под њиховом контролом.

Социјално осигурање, на пример, посматра се као споразум између генерација и између здравих и болесних. Знајући да би и њима на крају могле затребати његове бенефиције, запослени сада плаћају порез да би помогли у испуњавању здравствене заштите и трошкови живота оних који су привремено неспособни због болести или који су престали са радом због напредовања старости.

Социјално осигурање се даље заснива на савременој премиси да, будући да ће у конкурентним економијама, богатство, ресурси или бенефиције ретко бити праведно распоређени, морају постојати одредбе које осигуравају да учесници на тржишту не заврше у „све или ништа“ ситуација. Учесници у здрав капиталистички економија мора бити слободна да ризикује и да се бави економском активношћу без страха да би се могла суочити са сиромаштвом у случају инвалидитета или старости. На овај начин, социјално осигурање и слични програми социјалног осигурања помажу у заштити привреде док обезбеђују „друштвени поредак.”

Премије потребне за финансирање програма социјалног осигурања потичу од пореза које плаћају радници који ће на крају бити покривени бенефицијама програма. Резултирајући осећај одговорности чини да програм делује праведно и да његови корисници заслужују његове користи.

Критике

Сједињене Државе су једина земља која у потпуности не финансира своје програме социјалног осигурања на сталној основи без узимања у обзир њихових будућих обавеза. Уместо тога, највећи амерички програми социјалног осигурања, Социал Сецурити и Медицаре, структурирани су тако да прикупљају више пореза него што исплаћују као бенефиције. Разлика се задржава у фондовима поверења намењеним обезбеђивању способности програма да исплаћују бенефиције до 70 година у будућности.

Повећање очекиваног животног века негативно утиче на способност социјалног осигурања да плаћа дугорочне будуће накнаде. На пример, 1940. године, само 9 милиона Американаца достигло је 65 година, а затим пуну старосну границу за пензионисање. У 2000. години, за поређење, то је учинило скоро 35 милиона. Како све више људи доживи пуну старосну границу за пензионисање (сада 67 година), способност повереничког фонда социјалног осигурања да исплаћује пуна давања је напета. Алтернативе укључују повећање стопе пореза на зараде или подизање старосне границе за одлазак у пензију. Док социјално осигурање одржава значајан вишак — 2,91 трилиона долара у 2020. — политичка реторика често тврди да програм „банкротира“ или да Конгрес превише често троши вишак новца на друге ствари.

У 2019, савезна влада је потрошила 2,7 билиона долара, или око 13% америчких. бруто домаћи производ, о програмима социјалног осигурања. Само социјално осигурање чинило је 1,0 трилиона долара укупних расхода, или 23% укупног федералног буџета. Комбиновани издаци за програме здравственог осигурања износили су 1,1 билион долара, или 26% федералног буџета.

Програми социјалног осигурања су често оптерећени трошковима који настају због лажне или на други начин неправилне исплате накнада или потраживања. Процењено је да само превара социјалног осигурања кошта пореске обвезнике милионе, а можда и милијарде долара сваке године. Преварне активности социјалног осигурања укључују прикупљање пензионих или инвалидских накнада од стране особа које нису квалификоване да их примају. У фискалној 2019. години, Управа за социјално осигурање процењује да је направила око 7,9 милијарди долара „неправилних плаћања“, што укључује све, од невиних грешака до намерне преваре.

Још једна критика социјалног осигурања је његов такозвани „морални хазард“. Људи који су сигурни у сазнање да они су осигурани од готово свих будућих могућности које би могле постати потенцијално опасне радње. Пошто држава обезбеђује осигурање практично свима, не може да надгледа осигуранике и принуђена је да плаћа трошкове њихових неморалних поступака.

У случају давања за незапослене, морални хазард захтева да појединци буду само делимично осигурани од незапослености. То је зато што је историја показала да када незапослени радници добију пуну накнаду, немају никакав подстицај да траже посао. Уместо тога, бенефиције које се исплаћују радницима током незапослености морају бити само делић њихове претходне плате и исплаћиване само док активно траже посао.

Док програми као што су осигурање од незапослености и надокнаде за раднике имају очигледне социјалне и економске бенефиције, оне такође негативно утичу на понуду радне снаге подстичући раднике да остану без посла све док могуће. Да би спречили да буду осакаћени лажним потраживањима бенефиција, програми су оптерећени скупим задацима утврђивања да ли радници су постали незапослени услед неизбежних околности или по избору и праћења валидности њиховог траженог сталног посла Претрага.

Контроверза о „праву” социјалног осигурања

Последњих година, притужба: „Да влада назива социјално осигурање правом је срам! То је заслужена корист!" се проширио на друштвеним мрежама и имејлу. То је, наравно, мање негодовање него неспоразум. Иако се његове бенефиције заиста зарађују, социјално осигурање је програм права. На језику државне потрошње, „право“ је било који тип програма у којем примаоци аутоматски примају бенефиције на које имају право на основу важећег законодавства, у овом случају, социјалног осигурања Ацт. Ово се веома разликује од употребе термина у негативном смислу, као када се користи за описивање особа које сматрају да имају „право“ на привилегије које други не заслужују.

Социјално осигурање је програм који остварује право, јер свако ко испуњава критеријуме подобности (тренутно 40 комбинованих „четвртина” квалификоване зараде) има право на бенефицију. Нико не мора да зависи од Конгреса одговарајућу потрошњу у савезни буџет сваке године да примају своје чекове социјалног осигурања.

Поређења ради, ХУД Хоусинг Цхоице Воуцхерс Програм је пример програма који нема право. Ваучери помажу породицама са веома ниским примањима, старијим особама и инвалидима да приуште пристојан и сигуран смештај. За разлику од програма повластица, Конгрес присваја одређену суму новца за ваучере за становање без обзира да ли је она довољна да даје бенефиције свима који испуњавају критеријуме подобности. Особе које се пријављују за примање бенефиција стављају се на листе чекања јер број људи који траже бенефиције далеко премашује расположива средства.

Извори

• Никер, Бријана. „Систем социјалног осигурања у САД:“ Броокингс, 23. јуна 2021. https://www.brookings.edu/research/the-social-insurance-system-in-the-u-s-policies-to-protect-workers-and-families/.
• Мордух, Џонатан (25.04.2017.), „Економија и друштвено значење новца“. Монеи Талкс, Принцетон Университи Пресс, 25. април 2017, ИСБН 978-0-691-16868-5.
• „Основе политике: Топ десет чињеница о социјалном осигурању.“ Центар за буџет и приоритете политике, 13. август 2020. https://www.cbpp.org/research/social-security/top-ten-facts-about-social-security.
• Мармор, Теодор Р. „Разумевање социјалног осигурања: правичност, приступачност и 'модернизација' социјалног осигурања и здравствене заштите.” Здравствени послови, јануар 2006, ИССН 0278-2715.
• Хофман, Беатрикс. „Плате болести: Политика здравственог осигурања у прогресивној Америци. Университи оф Нортх Царолина Пресс, 22. јануар 2001, ИСБН-10: 0807849022.
• Крамер, Орин. „Накнада за раднике: Јачање социјалног договора.“ УПА, 1. август 1991, ИСБН-10: 0932387268.