Било који циљ је лакше постићи када имате план. Лични план развоја омогућава вам да прилагодите кораке које ћете предузети у напретку у било којем правцу и из било којег разлога. Без обзира да ли желите да будете бољи запосленик или добијете повишицу / напредовање, овај план ће вам помоћи да поставите себи оствариве циљеве.
Стварање структуре
Ручно нацртан лични развојни план у вашој полеђини планер током дана ће бити корисно за разгледање, а нешто је чудно у погледу гледања плана унутар сопствених виггли линија. Свет није савршено место, а ни ваш план неће бити савршен. То је у реду! Планови би требало да се развијају као и ви. Започните са свјежим документом или празним комадом папира. Означите га "Лични план развоја" или "Индивидуални план развоја", ако желите.
Направите табелу као на пример испод, са осам редова и онолико ступаца колико имате циљева. Можете је нацртати руком или је створити у вашем омиљеном програму. Сваки оквир направите већим од ниже наведених примера, тако да у њега можете написати параграф или два. Флексибилне величине кутија су лакше направити у софтверском програму. Затим, напишите своје
СМАРТ голови у горњем реду кутија.Коришћење софтвера за прављење датотеке на рачунару лакше је постављати „ван видокруга, без памети“, што је опасно! Ако таблицу креирате помоћу рачунарског програма, одштампајте је да бисте је унели у свој планер или закачили на огласну плочу. Нека буде видљиво.
Попунити празнине
У првој колони сваког реда попуните следеће:
- Предности: Запишите шта ћете се надати успехом у овом циљу. Повишица? Стажирање? Способност да учините нешто што сте одувек желели? Једноставно задовољство?
- Знање, вештине и способности за развој: Тачно шта желите да развијете? Будите конкретни, јер што прецизније опишете шта желите, то је вероватније да ће се ваши резултати подударати са вашим сновима.
- Развојне активности: Шта ћете учинити да ваш циљ постане стварност? И овде будите прецизни у вези са стварним корацима потребним за постизање вашег циља.
- Потребни ресурси / подршка: Шта ће вам требати од ресурса? Да ли вам треба помоћ шефа или учитеља? Требају ли вам књиге? Ан онлине курс? Ако су вам потребе компликоване, размислите о додавању деветог реда у детаље како или где добићете ове ресурсе.
- Потенцијалне препреке: Шта би вам могло сметати? Како ћете превазићи те препреке? Знајући најгоре што се може догодити омогућава вам да се припремите за то.
- Датум завршетка: Сваком циљу је потребан рок, или се може одложити у недоглед. Изаберите реалан датум да бисте га прешли до циља у разумном временском року.
- Мерење успеха: Како ћете знати да сте постигли свој циљ? Како ћете мерити успех? Како ће изгледати победа? Хаљина за матуру? Нови посао? Убедљивији сте?
Додајте додатну линију за свој потпис да бисте склопили уговор са собом. Ако овај план креирате као запослени и планирате да разговарате о томе са шефом, додајте линију за њихов потпис. Ово ће повећати вероватноћу да ћете добити подршку која вам је потребна на послу. Многи послодавци нуде помоћ у школовању ако ваш план укључује повратак у школу, па се распитајте о томе.
Срећно!
Пример личног плана развоја
Развојни циљеви | Циљ 1 | Циљ 2 | Циљ 3 |
Предности | |||
Знање, вештине, способности развијају се | |||
Развојне активности | |||
Потребни ресурси / подршка | |||
Потенцијалне препреке | |||
Датум завршетка | |||
Мерење успеха |